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2011-08-09T09:10:00.001-07:00

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Déjame Decirte_SENA Tolima_Abril

2011-05-03T16:20:00.001-07:00

Líderes del SENA Tolima se conocen e intercambian experiencias

Por: Edilberto Melo Laguna, Líder comunicador del Centro de Comercio y Servicios

Aprendices pertenecientes al Sistema de Liderazgo de la Regional asistieron a un encuentro organizado con el propósito de afianzar más la experiencia de liderazgo dentro del Centro de Comercio y Servicios. Para tal fin se realizaron talleres de trabajo en equipo, trabajo grupal, resolución de conflictos y reconocimiento de personalidades.

Los aprendices antiguos del Sistema de Liderazgo y los aprendices nuevos, interesados en ingresar a este Sistema, tuvieron la oportunidad de conocerse e intercambiar experiencias de vida. Los cerca de 50 participantes fueron muy activos dentro de las actividades realizadas. Ellos pertenecen a diferentes titulaciones, entre ellas: los Técnicos y Tecnólogos en Administración Documental, Tecnólogos en Administración Empresarial, Tecnólogos en Formulación de Proyectos, y la Tecnología en Gestión de Mercadeo, entre otras.

En el taller se contó con la presencia de Carlos José Triana, profesional del Grupo de Apoyo a la Formación del Centro de Comercio y Servicios, y la Psicóloga Jessica Garrido quienes profundizaron sobre temas como la tolerancia, así como aprender a pensar antes de hablar y no hablar antes de pensar.

Al finalizar la jornada, en los aprendices que asistieron, logró sembrarse la semilla del liderazgo y seguir los pasos de quienes hemos sido sus antecesores. Esto permitirá que se continúe con el trabajo que realiza el Sistema de Liderazgo del Centro de Comercios y Servicios del SENA Tolima.

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Día de la Mujer en el Centro de Industria

Por: Diego Franco y Natalia Prada, Líderes Comunicadores

Día de la Mujer_CIC

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Aprendices SENA Tolima con sentido 100% hacia la responsabilidad social

Por: Tatiana Cortés, Líder Comunicadora SENA Tolima.

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Aprendices del Centro de Industria y de la Construcción del SENA Tolima, que participan en el Sistema de Liderazgo, Línea Social, realizaron el acompañamiento a una jornada de desparasitación y de sensibilización en cultura ciudadana realizada con el apoyo interinstitucional de las IPS aliadas y la Policía Nacional.

Durante la visita a las instalaciones del ICBF en el barrio Popular, los aprendices realizaron actividades lúdicas con niños entre 2 y 7 años, con el propósito de “robarles” sonrisas y proporcionarles un dulce momento. En la misma jornada se hizo también una visita al barrio El Bosque Bajo de la ciudad de Ibagué, con el fin de rescatar los valores de la comunidad, creando en ellos conciencia de que no por estar rodeados de acontecimientos antagónicos, su vida es una tragedia, ni mucho menos que ellos tengan que ser partícipes de esta historia.

“Gracias al éxito de esta primera jornada se traza un mapa de escenarios, donde se programa una actividad de este tipo mensual, llegando a comunidades vulnerables donde residen los mismos aprendices integrando el saber hacer con responsabilidad social, bajo un criterio de integralidad en la formación del aprendiz del Centro de Industria y de la Construcción”, dijo Jorge Hernán Altuzarra Ramírez, aprendiz y líder de la Línea Social.

Al finalizar los encuentros, se planearon más visitas para llegar con mayor cobertura a los diferentes sectores y Comunas de la ciudad, entre ellos la Comuna 8, donde se espera realizar la próxima jornada de sensibilización de cultura ciudadana.

“Las personas que atendimos agradecieron a la Institución por no olvidarnos de ellos y nos solicitaron que regresemos, buscando un mayor acercamiento entre el SENA y la comunidad”, dijo Víctor Alfonso Duran Bedoya, aprendiz y líder de la Línea Social.

De igual manera, se realizará un acercamiento con las familias de aprendices de otros municipios, como en Mariquita en donde se llevará a cabo una actividad que involucra acompañamiento espiritual, medico y psicológico, contemplando actividades culturales, deportivas y ambientales.

Es así como el SENA, busca impulsar las capacidades expresivas e integración de comunidades vulnerables, como las visitadas por estos aprendices que demuestran una vez más el compromiso social de nuestra institución con el buen desarrollo de nuestro país.

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Fashion Centro de Comercio y Servicios

Por: Diego Franco, Líder Comunicador SENA Tolima

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Artículo de reflexión, en el marco de la Celebración del Día Internacional de la Tierra.

Nuestra Madre Muere Lentamente

Por: Yeny Patricia Perdomo Alvis, Líder comunicadora SENA Tolima, Aprendiz Tecnóloga en Administración Hotelera

¿Sabes que cuando Dios creó para nosotros este hermoso paraíso su único propósito era nuestra felicidad?

Pero en qué momento dejamos que la ambición y el progreso nublaran nuestros nobles sentimientos y llegáramos a atentar contra nuestra madre tierra, maltratándola hasta lo más profundo de sus entrañas.

Ella no para de llorar ante tanta barbarie, su manto sagrado ha sido saturado y destruido, por ello sus lagrimas han desbordados ríos, lagunas, mares y aún con el agua hasta el cuello seguimos contaminándola con basuras que nosotros mismos generamos y que no aprendemos a reciclar.

No paramos de talar bosques, de matar animales, de quemar lo que aparece a nuestro paso, lo que nos estorba, el aire lleno de gases tóxicos generados por automóviles y empresas que sólo desean dinero sin importar el impacto ambiental que genera. El calentamiento global que acidifican los océanos y afectan la producción de oxigeno, impactan la fauna, la flora y hasta nuestra existencia.

Nuestra carrera contra el tiempo nos ha llevado a intoxicar las entrañas de nuestra madre tierra con desechos tóxicos que aceleran los procesos de producción agropecuaria excediendo su capacidad y destruyendo sus nutrientes que son su esencia natural.

Destruido su cuerpo, maltratada su alma… nuestra madre tierra muere lentamente.

Perdónanos madre porque no sabemos lo que hacemos

¿Acaso no hay manera de mitigar todo el impacto generado?

¿Será que perdimos la esperanza y nos declaramos en el infierno?

“El amor es el grito de rebelión de la vida contra la nada”

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ExpoMundo

Por: Arlés Fabián Polanía´y David Galeano, Líderes Comunicadores

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En el SENA se disfrutó y gozó con el Festival Internacional de la Oralidad Mundo Palabra 2011

Por: Ximena Hernández y Maria Haidy Álvarez, líderes comunicadoras SENA Tolima

Este evento fue realizado en la ciudad de Ibagué, del 4 al 10 de abril en el teatro Tolima contando con la presentación de 17 artistas nacionales e internacionales. Los cuales dieron 118 presentaciones en 22 municipios del Tolima. Reuniendo una multitud de más de 46.460 asistentes. En un comienzo éste evento, esperó una asistencia cercana a los 50.000 espectadores y la expectativa de posesionarse como el tercer festival más importante del mundo.

La fundación Abrapalabra organizadora del evento, se llenó de gozo al saber que el Tolima, y en especial nuestra Institución, respondió con gran compromiso la invitación del festival, al tiempo que colmo alegría a cientos de aprendices de la Regional.. Algunos de los artistas nos brindaron, algunas palabras acerca de su trabajo y las experiencias en el festival.

Leonardo Vargas

¿Cuéntenos acerca de quién es Leonardo Vargas?

Actualmente resido en la ciudad de Cali, soy comunicador social, pero me enamoré de la comedia desde hace 11 años y la he ejercido desde entonces pasando por el canal Caracol, que ha sido mi casa y con quienes trabajo actualmente en el programa “Los pesos pesados de la risa”.

¿Cómo fue su experiencia en Ibagué?

Mi experiencia en la ciudad de Ibagué fue muy acogedora, porque tuvimos un gran recibimiento por parte de los ibaguereños y también estar rodeado de grandes colegas.

¿Cuál es su repertorio?

Soy un comediante urbano hablo del comportamiento femenino, de las cosas cotidianas que nos ocurre y hago referencia en experiencias vividas por mi cuerpo físico con un lenguaje muy propio, y digo “no me gusta ser morrongo”.

¿Cuál es su expectativa hacia el público?

Mi mayor expectativa es tener una gran asistencia y que les agraden mis comedias urbanas.

También dialogamos con el comediante Franco Bonilla.

Franco Bonilla

¿Cómo se sintió en la ciudad musical?

Hola, Diego muy bien, la verdad ésta es la segunda vez que vengo y tanto como la primera vez tengo que decir que la amabilidad de las personas ibaguereñas son excepcionales, ha sido una de las mejores ciudades donde su atención y recibimiento ha sido muy agradable para los artistas.

¿Cuéntenos del trabajo que realizó en este festival de oralidad?

Bueno, el trabajo que yo elaboro más que cuenteria es comedia, a pesar de que mucho tiempo fui cuentero, ahora lo que hago es más urbano, trato de encontrar risas a partir de actividades que manejamos los seres humanos.

¿Ha participado en otros festivales fuera de Colombia?

Sí, he tenido la oportunidad de estar en Venezuela y en Santiago de Chile, fue un festival muy hermoso.

¿Franco envía un mensaje a la comunidad del SENA?

Agradezco a todas las personas que participaron en nuestro recibimiento, muchas gracias, la verdad es muy agradable conocer las instalaciones y a los aprendices.

Cada presentación en el Auditorio del SENA Tolima, estuvo cargada de cultura y palabra, permitiendo en todos los aprendices tener la oportunidad de sonreír, suspirar, hasta llorar de la risa, y así, hacerle un homenaje con esta fiesta de la Palabra a nuestra tierra tolimense.

Escuche la nota de audio producida por la Oficina de Comunicaciones Regional:

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Chefs de Melgar Tolima se actualizaron en Cocina Colombiana

La Escuela Gastronómica y Turística – Melgar, del SENA Tolima, realizó durante el mes de marzo el curso Cocina Colombiana el cual contó con la participación de 25 cocineros y chefs del municipio, pertenecientes a hoteles como Kualamaná, El Almirante, Casas Vacacionales de Cafam, Hotel Las Dos Palmas, Club de Oficiales de la Policía, entre otros.

Los instructores del Centro de Comercio y Servicios de la Regional, quienes orientaron la formación, retomaron la preparación de platos típicos de diferentes departamentos del país, y enfatizaron en la importancia de dar una nueva presentación a dichas preparaciones. Lo anterior, con miras a lograr el reposicionamiento de nuestra deliciosa cultura gastronómica.

De acuerdo con las nuevas tendencias del mercado, se instruyó a los participantes en algunas técnicas de democonstrucción en los emplatados. Esto dio como resultado una buena interpretación de platos típicos como el Abasute, de los Llanos Orientales, la Sopa de Arracacha, del viejo Caldas, y el Asorrete, de Salamina.

El balance final fue positivo tanto para cocineros y restauranteros, como para la Escuela Gastronómica y Turística - Melgar, ya que se establecieron convenios para nuevas formaciones y se generó la idea de la agremiación de los cocineros de la ciudad para mejorar la gastronomía local.

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SENA Tolima con modernos equipos para atender a población en situación de discapacidad visual

La Fundación ONCE para América Latina – FOAL entregó al SENA Tolima cinco equipos tiflotécnicos, o equipos para apoyar el aprendizaje de las personas con discapacidad visual, y 15 computadores, todos ellos a disposición para la formación de los tolimenses. Este instrumental forma parte del programa Ágora que se adelanta en el marco de la estrategia SENA Incluyente.

Entre estos equipos están una Impresora Braille, herramienta que permite al usuario imprimir los textos de su interés en este lenguaje universal. Con esta tecnología de última generación las personas que fueron rehabilitadas con el manejo de este leguaje cuentan con la posibilidad de trabajar, leer y producir información antes totalmente limitada para ellos. Igualmente, esta máquina organiza los textos con solo puntos, de manera que puedan ser leídos por ellos, de forma organizada. Así, se otorgan beneficios a esta población con limitación visual para llegar al conocimiento y por ende, para que puedan ponerlo a su servicio en su proceso de inserción al mundo laboral.

De igual manera, se cuenta con un Scanner y con su software especializado, que proporciona la transcripción de textos completos, para ser generados luego por medio de voz digital y humana, producida por el mismo software.

Por otro lado, el SENA Tolima fue dotado con un Magnificador de Pantalla, herramienta que obrando como una gran lupa electrónica, permite a las personas que presentan patologías visuales conducentes a la baja visión, que puedan leer textos, ampliando los caracteres a tamaños de letra tan grandes como la pantalla del mismo computador.

Igualmente, se recibieron dos Grabadoras Digitales MP4, que permiten largas jornadas de grabación, en un pequeño espacio y con autonomía igualmente amplia en manejo de baterías. Estas herramientas les permitirán a los aprendices con discapacidad visual, recoger momentos importantes de sus jornadas de formación, del intercambio de opiniones y de aprendizajes claves con sus compañeros, para apoyar su proceso formativo.

También forma parte del equipamiento recibido 15 computadores portátiles, dotados con la tecnología y el software de informática básica para la comunidad ciega y con baja visión. Estos equipos estarán visitando de forma itinerante los municipios tolimenses, para formar a esta población.

Por otro lado, recientemente se recibió un software especializado, producido por la ONCE de España, para el aprendizaje del idioma Inglés. Y gracias a la alianza con el Instituto Nacional de Ciegos - INCI, se cuenta con la posibilidad de producir textos hablados o audio libros, para que esta población pueda tener acceso al conocimiento de una forma más fácil.

Todas estas herramientas, integradas a los más de 50 equipos de cómputo de la Regional Tolima, donde se ha instalado el software Jaws, constituyen una infraestructura robusta por parte del SENA para recibir y atender a la comunidad discapacitada de la Región. Con ello, se apoya el desarrollo de su potencial y su proyección al mundo laboral.

¿Qué es SENA Incluyente?

Es un programa enmarcado en la estrategia de empleabilidad del SENA, orientado a brindar formación ocupacional a poblaciones en situación de vulnerabilidad y demás grupos especiales, de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, con el fin de mejorar sus niveles de empleabilidad, promoviendo su inserción laboral.

SENA Incluyente está dirigido a personas en condición de discapacidad. Se orienta a desarrollar acciones de formación profesional a través de los Centros de Formación, así como a certificar competencias laborales y lograr la intermediación laboral a través del Sistema Nacional de Recurso Humano, haciendo énfasis en la inclusión de este colectivo en los ambientes de aprendizaje, dependiendo de las capacidades y potencialidades que tienen las personas con discapacidad sensorial, física, cognitiva y mental.

Las poblaciones son atendidas a través de las siguientes estrategias: Formación Complementaria y Formación Titulada (previo cumplimiento requisitos)

Programas de Formación Ocupacional: · Jóvenes Rurales y Jóvenes en Acción

Otras: Convenios Interinstitucionales, Formación en Emprendimiento y Empresarismo, Asesoría para desarrollar Proyectos Productivos. Red de protección social para la superación de la pobreza extrema JUNTOS

Programa ÁGORA

En el marco del programa de Discapacidad SENA Incluyente, se desarrolla el convenio de Cooperación Internacional firmado por el SENA, el Instituto Nacional para Ciegos (INCI) y la Fundación Once para América Latina (FOAL), cofinanciado por la Comunidad de Madrid – España, para la implementación del programa de inserción laboral para personas con discapacidad visual.

El trabajo con esta población se realiza a través del programa Aulas de Gestión Ocupacional para América Latina, más conocido como Ágora. Este es un Programa desarrollado por la FOAL como expresión solidaria de la ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) con la población con discapacidad visual de América Latina.

El programa ÁGORA Colombia tiene como objetivo fundamental mejorar la empleabilidad y productividad de la población de personas ciegas o con baja visión, a través de la formación para el trabajo, la orientación y promoción laboral y el apoyo a iniciativas productivas.

En el SENA Tolima se coordina desde el Servicio Nacional de Empleo.

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Cocina para la Comunidad SENA

Por: Marlon Torres y Tatiana Cortés, Líderes Comunicadores SENA Tolima

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Aprendiz SENA demostró que más allá del desplazamiento hay una oportunidad para forjarse un buen futuro

Más de 25 mil cupos en programas de formación para población en condición de vulnerabilidad a causa del desplazamiento por la violencia, se atendieron durante el 2010 en el SENA Tolima.

Una de las beneficiadas es Yeni Lorena Galicia Oviedo, aprendiz del Técnico en Cocina del SENA Tolima, quien con superación, esfuerzo y dedicación, logró salir adelante tras padecer la cruenta violencia que se vivió a finales de la década de los años 90 en el departamento del Tolima.

Cuando tenía siete años, Yeni Lorena vivía con sus padres y tres hermanos, en la vereda “El Espejo”, del municipio de Rioblanco. Pero debido a la inexplicable guerra entre los grupos armados, ella y su familia se vieron forzados a abandonar las tierras que los habían visto crecer. Y tuvieron que emprender un nuevo camino para tratar de iniciar una nueva vida, que dejara atrás su triste y conmovedor pasado.

“Cuando llegamos a Ibagué en 1999, sentíamos que todo se había acabado; de un momento a otro pasamos de tenerlo todo a quedarnos con nada. Llegamos a la ciudad con las manos vacías, hasta tal punto que no teníamos ni ropa ni zapatos”, cuenta Yeni Lorena, quien recordó con melancolía cómo ella y su familia afrontaron esa difícil situación.

Yeni Lorena siempre soñó con estudiar para forjar su futuro y mejorar su calidad de vida. Al llegar a Ibagué sintió la fuerte necesidad de empezar a estudiar, y debido a las tristes circunstancias del desplazamiento, esta joven pudo cursar el primer grado de educación primaria cuando ya tenía nueve años.

“En ese momento sentí que el estudio era la única oportunidad de salir adelante”, afirmó. Mientras Yeni Lorena estudiaba y cuidaba a sus hermanos, sus padres trabajaban incasablemente para poder sacar a la familia adelante y sobrellevar aquella situación.

Al terminar la secundaria, ese interés por ser cada día mejor y por superarse intelectualmente, la condujeron a inscribirse en la formación de Técnico en Cocina, aprovechando la alianza que su institución, Maximiliano Neira Lamus, tenía con el SENA, en el marco del programa de Integración con la Educación Media.

A partir del momento en que inició su proceso de formación, “el SENA cambió mi vida, porque ha sido mi apoyo fundamental ya que me ha brindado la posibilidad de salir adelante, de aprender el mensaje de que estudiando y trabajando se pueden superar las dificultades”, aseguró la aprendiz.

La perseverancia y la dedicación de Yeni Lorena la han llevado a destacarse como una de las mejores aprendices del SENA Tolima. El año anterior logró representar a la Regional en la competencia WorldSkills Colombia 2010, en la categoría de Servicios de Gastronomía y Cocina, en la cual se ubicó en segundo lugar obteniendo la medalla de plata.

Cada día Yeni Lorena demuestra, con su esfuerzo y motivación, que es un ejemplo a seguir por haber superado uno de los episodios más difíciles de su vida y de la realidad colombiana. Ahora es una aprendiz emprendedora y luchadora, que sueña con seguir fortaleciendo sus habilidades en culinaria a través del SENA Tolima, Institución que le ha permitido cumplir sus metas para ser en un futuro una de las mejores chefs del Tolima y del país.

Así

como Yeni Lorena, 25.624 personas en condición de desplazamiento recibieron formación el año anterior en el Tolima, gracias a diferentes programas que, como el Plan de Acción Integral de Población Desplazada por la Violencia, el SENA atiende a nivel nacional.

Igualmente, a las alianzas estratégicas que tiene la Institución con la Red Juntos y la Red Unidos, el programa de Jóvenes Rurales y el de ampliación de cobertura, en los cuales se brinda la orientación tanto ocupacional como en formación, ya sea técnica y empresarial. Y también la asesoría para desarrollar proyectos productivos, con el fin de dar una respuesta inmediata y efectiva a las necesidades de esta población que les permitan su inserción óptima en la sociedad.

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Jornada de Embellecimiento en el SENA Tolima

Por: Diego Franco, Líder Comunicador SENA Tolima

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Los grupos de apoyo a la formación del SENA Tolima se reunieron el El Espinal

Escuche la nota de audio producida por la Oficina de Comunicaciones Regional:

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El SENA Tolima realizó campaña de anti valores

Por: Yeny Patricia Perdomo Alvis, Líder Comunicadora

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El grupo del Sistema de Liderazgo y los lideres comunicadores apoyaron la campaña contra los anti valores, que comenzó con una eucaristía donde mediante un bello acto simbólico, se buscó comprometernos con nosotros y nuestros semejantes a ser mejores seres humanos.

Esta campaña continúo con la sensibilización que realizaron doctores Clown, personificados por los aprendices SENA del Centro de Comercio y Servicios de la Formación de Administración Hotelera , y de Administración Empresarial, quienes con un toque de humor y picardía deseaban tocar nuestros corazones. La misión de ellos fue motivarnos hacia un cambio de actitud positiva, ya que a veces dejamos que los problemas nos agobien y hagan grises nuestros días, nuestros actos , nuestro rostro se torna de un verde limón que contagia a nuestro paso ,sintiendo que el mundo nos aprisiona nos asfixia ¿Serán estos síntomas del síndrome de la intolerancia?

Esto sucede cuando nuestra sensibilidad está a flor de piel y pende de un hilo, y estamos como la dinamita, que ante la menor chispa se activa. Ojalá la explosión sea de sonrisas y de buena energía para contagiar al mundo de paz y respeto por nuestros semejantes, nuestro planeta tierra y todo lo bello que lo habita en el.

La invitación es para que continuemos apoyando y participando con tan noble causa… la revolución de las cosas que valen la pena.

Porque “la unión hace la fuerza”

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Escuelas de Familia en el SENA Tolima

Escuche la nota de audio producida por la Oficina de Comunicaciones Regional:

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¡Qué bonito creer en lo nuestro!

Por: Mary Brand, Líder Comunicadora, Tecnóloga en Diseño para la Industria de la Moda

Los Tecnólogos en Diseño para la Industria de la Moda, Sena Tolima, están muy comprometidos con el programa aprovechando cada uno de sus talentos, plasmándolos en sus diseños y creando colecciones para participar el Concurso de MAQUILA Y MODA. Aplicando todos los conocimientos se ha demostrado que son los mejores creadores de nuestra cuidad de Ibagué – Tolima.

Listado de pre-seleccionados en la categoría Estudiantes

N°	NOMBRES	APELLIDOS	CIUDAD	INSTITUCIÓN
1	Karen Tatiana	Jiménez Martínez	Bogotá	Sena
2	María Natalia	Martínez Salazar	Cali	Academia De Dibujo Profesional
3	José Fernando	Arturo Pérez	Cali	Fundación Academia De Dibujo Profesional
4	Liliana Patricia	Gómez Mancipe	Cali	Fundación Academia De Dibujo Profesional
5	Ingrid Paola	Mejía Arias	Ibagué	Centro Técnico Y Tecnológico San José
6	Spencer	Díaz Rojas	Ibagué	Arturo Te Jada 3 Semestres
7	Jaddy Lorena	Chambo Cárdenas	Ibagué	Centro Técnico Y Tecnológico San José
8	Stephanie	Fonseca Londoño	Ibagué	Corporación Unificada Nacional (Cun)
9	Ana María	Andrade Vila	Ibagué	Cun
10	Adriana Lucia	Villa Rodríguez	Ibagué	Sena
11	Daniel Mauricio	Gonzalez Barragán	Ibagué	Sena
12	Haidy	Álvarez	Ibagué	Sena
13	Jacqueline	Yara Mahecha	Ibagué	Sena
14	Leidy Tatiana	Acosta	Ibagué	Sena
15	Lida Isabel	Marín	Ibagué	Sena
16	María Alejandra	Lozano Arias	Ibagué	Sena
17	Natalia	Prada	Ibagué	Sena
18	Oscar Fabián	Bustos	Ibagué	Sena
19	Paula Daniela	Pardo	Ibagué	Sena
20	Pilar Andrea	Vivas Bermúdez	Ibagué	Sena
21	Jessica Pauline	Bolívar Rojas	Ibagué	Universidad Autónoma De Manizales
22	Jennifer	Guzmán	Ibagué	Cun
23	Luz Mary	Brand	Ibagué	Sena
24	Yenny Paola	Aguirre Campuzano	Manizales	Universidad Autónoma De Manizales
25	Juan Diego	Jaramillo Tamayo	Medellín	Arturo Tejada Cano
26	Carlos Mario	Montoya Mesa	Medellín	Sena
27	Juan Esteban	Maya Toro	Medellín	Sena
28	Mónica Lorena	Botero Bedoya	Palmira - Valle	Fundación Academia De Dibujo Profesional
29	Juan Sebastián	Zúñiga Pineda	Pereira	Fundación Universitaria Del Área Andina

Taller de Líderes Comunicadores con Felipe Arias

La Oficina de Comunicaciones de la Regional logró unos cupos para que Líderes Comunicadores de Ibagué participen en el Taller: Presentación de Noticias, dirigido por el presentador de Noticias del Canal RCN - Felipe Arias, organizado por la Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Zona Sur.

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Déjame Decirte Tolima_Marzo 2011

2011-03-16T12:33:00.001-07:00

SENA: Convivencia y Paz

Por: Tatiana Cortés, Líder Comunicadora SENA Tolima

SENA

TERRITORIO LIBRE DE VIOLENCIA

TERRITORIO LIBRE DE EXTORSION

TERRITORIO LIBRE DE DROGA

TERRITORIO LIBRE DE MUERTE

SENA

TERRITORIO DE PAZ

Y DE

RESPETO POR LA VIDA

Celebración del Día de Don Bosco

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Jornada de inducción

Por: Giovanny González Londoño y Lizeth Méndez Barragán,

Líderes Comunicadores

Aprendices SENA Tolima: Primeros en Algoritmia

Dos Aprendices del SENA Tolima ocuparon el primer lugar en categoría de Algoritmia en la competencia de SENASoft Medellín. Se trata de Jorge Eduardo Rojas Moreno y Luis Alberto Suárez Alfaro, aprendices de la Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información del SENA Tolima, quienes obtuvieron el primer y segundo lugar respectivamente, durante la tercera versión de la competencia de SENASoft que se llevó a cabo en el Centro de Servicio y Gestión Empresarial de la ciudad de Medellín.

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Foto de grupo: Representantes de la Regional Tolima en SenaSoft Medellín 2010. De arriba a abajo y de derecha a izquierda, (nombre y categoría en que participaron): Darwin Bermúdez Triana (Desarrollo Proyecto Multimedial); Luis Alberto Suárez (Algoritmia); Jorge Eduardo Rojas Moreno (Algoritmia); Instructor Luis Fernando Corredor Mora; Carlos Fernando Beltrán Caicedo (Desarrollo - .Net); Leidy Patricia Machado Ramos (Análisis y Diseño Orientado a Objetos); Lina Johana Jiménez González (Base de Datos); María Paula Guevara Mesa (Desarrollo - PHP); Jorge Eduardo Díaz Leyton (Desarrollo - PHP); Eliana Morales Ospina (Desarrollo - .Net); Yineth Carolina Montes Gómez (Análisis y Diseño Orientado a Objetos); Instructor Marco León Mora; Leidy Marcela Ramírez Cruz (Desarrollo Proyecto Multimedial); Ingri Johanna Muñoz Guzmán (Base de Datos).

Servicios Institucionales en el Centro Agropecuario La Granja – Espinal

El aprendiz William Mauricio Manjarrés Tovar cuenta su experiencia en China

William Mauricio Manjarrés Tovar, aprendiz de la Tecnología en Mecanizado por arranque de viruta del Centro de Industria y de la Construcción del SENA Tolima, cumplió el sueño que muchos jóvenes esperan realizar algún día. A sus 18 años de edad, y gracias a la oportunidad que le brindó el SENA, participó en la transferencia tecnológica en manejo de equipos de mecanizado en Control Numérico Computarizado, CNC, que se desarrolló en el marco del convenio de cooperación con China.

Llega maquinaria especializada para el Campus de la Innovación y la Tecnología, TecnoParque Tolima

Se trata de cinco tornos de Control Numérico Computarizado (CNC), cinco fresadoras, un torno didáctico, una fresadora didáctica, cuatro bancos de prueba de sistema de control numérico (CNC), un torno industrial CNC y una fresadora de cuatro ejes. En total, son 18 equipos especializados que servirán para la formación del recurso humano que requiere el sector metalmecánico en esta Región.

Estas herramientas forman parte de las 401 máquinas que llegaron al país procedentes de la República Popular China, como resultado del convenio de cooperación internacional suscrito el año anterior entre el gobierno de Colombia, a través del SENA, y la nación asiática, a través de la Corporación Educativa Estatal de China (CEIEC).

El acuerdo también incluyó el viaje a la ciudad china de Wuhan, en noviembre del año pasado, de 18 aprendices seleccionados por concurso y 22 instructores de 12 regionales del SENA. Entre ellos, un instructor y un aprendiz del Centro de Ind ustria y de la Construcción del SENA Tolima. Allí, en talleres especializados de la compañía CEIEC, ingenieros expertos actualizaron a los colombianos en el uso y mantenimiento de este tipo de tecnología. Los aprendices e instructores tienen ahora la responsabilidad de transferir esos conocimientos al personal de los Centros de Formación seleccionados.

El uso de la nueva maquinaria optimizará la calidad de la formación impartida a los aprendices e impulsará, a su vez, la industria en sectores productivos como el de autopartes, empaquetadura de alimentos, la industria de plásticos y la mecánica en general, entre otros; y forma parte del plan de modernización de ambientes de aprendizaje del SENA para fortalecer las competencias técnicas de sus aprendices.

Los equipos están siendo revisados minuciosamente por delegados de la Sociedad Portuaria de Buenaventura, con el fin de verificar que estén en buenas condiciones y que sus seriales correspondan a los modelos importados desde China. Se trata de una inspección previa y rutinaria a la nacionalización de cada una de las 401 unidades de CNC y entrenadores mecanizados, y su posterior traslado a 26 centros de formación del SENA en diferentes partes del país, en las próximas semanas. De esta manera, el SENA cumple con la dotación del Campus de la Innovación y la Tecnología – Tecnoparque Tolima.

Luego de ser instalados, el convenio contempla que durante tres años, tres ingenieros chinos se queden en Colombia para brindar el soporte necesario en asistencia técnica, tecnológica y apoyo logístico.

Celebración del Día de la Mujer

Centro Agropecuario La Granja - Espinal, recibió certificaciones en hato y aprisco libres de brucelosis

El Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, entregó a este Centro del SENA Tolima las dos certificaciones, que se enmarcan el Programa Nacional de Prevención, Control y Erradicación de Brucelosis. Lo anterior, se constituyen en un ejemplo de buenas prácticas ganaderas y garantiza una producción con altos estándares sanitarios, de calidad e inocuidad.

La Brucelosis Bovina, es una enfermedad infecciosa, bacteriana, que afecta a bovinos, porcinos, equinos, ovinos, caprinos y caninos, causada por brucella abortus. Se caracteriza por el aborto en la hembra y orquitis e infección de las glándulas sexuales en el macho. La transmisión de la misma ocurre por ingestión de las bacterias por pasto o agua contaminados, por lamer los genitales contaminados de otros animales, por inseminación artificial, o por leche contaminada.

El aspecto más importante de esta enfermedad es que es una zoonosis, es decir es una enfermedad común a los animales y humanos; en estos últimos afecta de igual forma el sistema reproductivo masculino y femenino, generando abortos en mujeres, con infertilidad transitoria. Y en hombres, produce fiebre de malta (fiebres recurrentes), orquitis y esterilidad permanente. De ahí la importancia del control sanitario para una producción de alta calidad.

María del Rocío Pérez, Administradora del Centro, explicó que “la obtención de estas certificaciones significa que somos actores principales en el escenario de la producción ganadera, y liderando los procesos de buenas prácticas del sector, de la mano con la formación. Esto va a permitir al sector productivo tener personal formado, con las competencias necesarias para afrontar dichos procesos tanto en la Región y como en el país”.

El Centro Agropecuario La Granja, del SENA Tolima, lleva tres años de monitoreo epidemiológico a partir de pruebas de sensibilidad y serología en bovinos, porcinos, caprinos y ovinos. “Las hembras han sido vacunadas oportunamente, de acuerdo con los esquemas de vacunación vigentes, es decir entre los 3 y 9 meses (los machos no se vacunan). Y anualmente se realizan las pruebas de laboratorio”, afirmó la Administradora del Centro.

Participación de aprendices

A lo largo del período de seguimiento y control epidemiológico, es decir en los últimos tres años, todos los aprendices del Centro relacionados con el área pecuaria (Tecnólogos en producción pecuaria, en producción ganadera, en especies menores y en administración de empresas agropecuarias), participaron en los procesos de vacunación, de tomas de muestras para las pruebas de laboratorio, y en la elaboración de registros sanitarios. De esta manera, han adquirido competencias en el manejo de biológicos, lo que incluye la conducción de la cadena de frío para garantizar la viabilidad de las vacunas, así como también la apropiación de lo que son las buenas prácticas ganaderas.

Jonathan Mora Galvis, aprendiz de la Tecnología en Producción Ganadera, afirmó que “recibir esta certificación nos llena de satisfacción dado que es el resultado del trabajo que se ha adelantado en estos tres años. El SENA es una entidad para formar profesionales, y el Centro Agropecuario es muy didáctico, lo cual aprovechamos al máximo los aprendices, pues tenemos que estar preparados para realizar este tipo de trabajos, y más nosotros que nos desempeñamos en la actividad ganadera”.

Por otro lado, para evitar la contaminación, los animales que ingresan al Centro Agropecuario La Granja, del SENA Tolima son sometidos a pruebas para comprobar su estado; entre ellos se revisa que tengan la prueba de brúcela a través del método de Rosa de Bengala; se estipula que en lo posible deben provenir de un hato libre de brucelosis, y se establece un esquema para continuar con los programas de vacunación en hembras jóvenes. Lo anterior, para garantizar la bioseguridad de la explotación.

Las certificaciones entregadas

Un “Hato Libre de Brucelosis Bovina”, es un predio cuya ganadería ha sido evaluada y verificada como negativa a brucelosis, a través de pruebas de laboratorio, y que posteriormente ha sido certificada como tal por el Instituto Colombiano Agropecuario, ICA. Para llegar a este resultado, se parte de un diagnóstico con base en criterios epidemiológicos y clínicos, apoyados en los resultados de laboratorio.

Por su parte, se considera un “Aprisco Libre de Brucelosis”, cuando la totalidad de los caprinos mayores de seis meses, resultan negativos a dos pruebas consecutivas con intervalo de 4 a 6 meses, con la prueba Rosa de Bengala. Si hay animales reactores éstos se deben confirmar por la prueba de Elisa Competitiva.

Multimedia

SENA forma al sector cacaotero para modernizar su producción

Con el fin de fomentar el crecimiento y desarrollo del sector cacaocultor en el Departamento, sexto con mayor producción en el país, se implementarán dos programas de formación específicos para el sector, gracias a la alianza SENA, Secretaría de Desarrollo Agropecuario y Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria, Corpoica.

El primero de ellos es sobre Injertación de Cacao, que beneficiará a 50 injertadores de campo, procedentes de diferentes municipios del Tolima, dedicados a la producción en este sector agrícola.

Jorge Augusto Barbosa, instructor del Centro Agropecuario La Granja, Espinal, explicó que “se trata de una formación de 80 horas, la cual será orientada por Carlos Monsalve, instructor del SENA Regional Santander, especialista en el tema de injertación”.

Con este programa, se busca tener para el Tolima talento humano formado, que podrá incrementar el rendimiento en los cultivos. Con ello a su vez, se obtiene mayor competitividad y productividad para el Departamento.

Por otro lado, enmarcado en el Corredor Tecnológico del Tolima, se desarrollará la formación en Manejo integrado de la producción, comercialización y transformación del chocolate en el Tolima. Este programa está dirigido a profesionales del sector que prestan asistencia técnica y manejan proyectos del sector cacaotero.

“Se van a formar y a actualizar sobre la modernización del sistema cacaotero, a aproximadamente 30 profesionales del sector, en un proceso que finalizará el 17 de junio de este año, hasta completar las 200 horas; para ello, contarán con el acompañamiento de formadores procedentes de diferentes regiones del país, expertos en la materia”, aseguró el instructor Jorge Augusto Barbosa.

Con este espacio, se pretende incentivar las buenas prácticas en la producción, la transferencia de tecnología, la modernización y la comercialización del cultivo de cacao en el Tolima, para fortalecer la cadena productiva del sector y permitir a las más de cuatro mil 500 familias que dependen de esta actividad, obtener ingresos más rentables.

Finalizó primer curso

42 tolimenses, de los municipios de Alvarado, Anzóategui, Chaparral, Planadas, Ibagué, Lérida, Mariquita, Ortega, Rioblanco, Roncesvalles, San Antonio, Santa Isabel y Villarrica, se certificaron en Poda e Injertación de Cacao, gracias a la alianza SENA, Secretaría de Desarrollo Agropecuario del Tolima y Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria, Corpoica.

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Con el fin de continuar con el fomento para el crecimiento y desarrollo del sector cacaocultor en el Departamento, sexto con mayor producción en el país, se implementará otro programa de formación específico para el sector. Enmarcado en el Corredor Tecnológico, se desarrollará la formación en Manejo integrado de la producción, comercialización y transformación del chocolate en el Tolima. Este programa está dirigido a profesionales del sector que prestan asistencia técnica y manejan proyectos del sector cacaotero.

Talento TecnoParque Nodo La Granja

Jhonson Power es un aprendiz del SENA Tolima, de la Tecnología en Producción Agrícola, interesado en desarrollar su futuro profesional bajo el enfoque de la agricultura orgánica. Y esta idea comenzó precisamente estando a cargo del área de Bioinsumos, dentro del programa SENA Empresa del Centro Agropecuario La Granja - Espinal.

Aprendices del SENA Tolima, de gira por el estrellato Boyacense

**Por: Yeny Patricia Perdomo Alvis, * Líder Comunicadora y Aprendiz de la Tecnología en Administración Hotelera y Turística del SENA Tolima**

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Nuestro recorrido por tierras lejanas nos permitió disfrutar de Boyacá, un departamento variadamente rico en patrimonio histórico y cultural. Sus calles empedradas, sus casitas coloniales, sus balcones, sus hermosos paisajes recrean mi memoria, así como sus escarpadas montañas cubiertas de ancestros fósiles hacen de este departamento un destino atractivo para turistas nacionales e internacionales.

El recorrido empezó desde el municipio de Villa de Leyva, allí visitamos el Hotel y Centro de Convenciones Casa de los Fundadores, un moderno hotel de la comunidad Bizantina que además de retiros, matrimonios y convenciones, ofrece un confortable hospedaje a sus huéspedes .

También visitamos el Duruelo Hospedería y Centro de Convenciones cuya construcción evoca los antiguos monasterios en sus corredores el arte y la naturaleza se fusionan para encantar a sus visitantes con la armonía de sus espacios.

Nuestro recorrido nos llevó a Paipa, ciudad turística por tradición, que gracias a su recurso termal y su eficiente aprovechamiento, conforman todo un centro de hidroterapia termo minero medicinal único en su género en Colombia.

Allí visitamos el hotel Sochagota ubicado frente al lago del mismo nombre, un sitio de tradición categorizado con cuatro estrellas. Así mismo visitamos el Paipa Hotel y Centro de Convenciones de la cadena Estelar con certificación cinco estrellas, un lugar con los más altos estándares de calidad donde se realizan grandes eventos y convenciones en sus diferentes ambientes llenos de sobriedad y distinción.

Cerca de allí nos encontramos con el hermoso pantano de Vargas lugar histórico, en donde pudimos apreciar el imponente monumento a los lanceros del escultor colombiano Rodrigo Arenas Betancourt.

De ésta manera, terminamos nuestra gira visitando la majestuosa laguna de Tota, en el municipio de Aquitania, admirando su inmensidad y su riqueza rodeada de su playa blanca donde nos deleitamos con sus frías aguas y su hermosura sin igual.

Ésta gira por el departamento de Boyacá fue una experiencia enriquecedora para nuestra profesión y maravillosa para nosotros los aprendices del Tecnólogo en Administración Hotelera y Turística.

Reflexión de un aprendiz que termina su formación

Por: Diego Fernando Lenis Carvajal, Aprendiz To. P.E.M. SENA-CLEM. Representante de Aprendices 2010-2011

La vida está llena de ciclos y en cada etapa se aprende y se construye, descubriendo aun más la esencia del ser humano.

En esta travesía se aprende que duele más una palabra que un golpe, que nunca es tarde para decir lo siento y perdón, que no puedo cambiar lo que pasó pero puedo dejarlo atrás, que tengo mucho por aprender y que no importa la edad que tenga, aun estoy a tiempo de cambiar las cosas y ser feliz.

La verdad es desconcertante una realidad dentro de nuestra institución, cuando te detienes y empiezas a mirar atrás, recordando cada instante de lo vivido, cuando recuerdas las expectativas y la ansiedad por iniciar un proceso nuevo y diferente, que como muchos, es el inicio de construir una vida profesional, un futuro, de alcanzar un sueño, una vida y finalmente aportarle a muchas vidas.

Cientos, o mejor, miles de personas pasan por aquí, cada uno contemporáneos en su contemporaneidad, defendiendo ideales individuales, grupales, políticos, económicos o viviendo en un pasado que nos recuerda quiénes somos y de dónde venimos, pero que a otros, no los deja evolucionar, pensando que todo tiempo pasado fue mejor.

Pero el mundo cambia y evoluciona, para bien o para mal, cada uno de nosotros decide si crece o se detiene a mirar como el planeta se globaliza, como las culturas se mezclan entre si, como los mercados, la economía, la política, donde cada vez más las distancias entre continentes se hacen más cortas y vemos que un país como el nuestro, adquiere más interés a los ojos del mundo, convirtiéndose en la tierra de las oportunidades, oportunidades que los extranjeros descubrieron pero que nosotros los dueños del paraíso, no dimensionamos por nuestra pobreza mental y espiritual, porque unos cuantos así nos la recitan y algunos lo creyeron.

Es por esto que me atrevo a reflexionar desde el porqué, personas que dicen “defender” los intereses de un país, de una institución, o mejor, de una familia como lo es el SENA, agreden, violentan, intimidan, irrumpen, corrompen, indisponen, pisoteando los derechos de muchas personas, destruyendo sueños e ilusiones, envenenando corazones, ensuciando el buen nombre a un conjunto de personas que representan una institución, ¿por qué?.....

Por qué el “confunde y vencerás” se convierte en una estrategia, evidenciándose siempre que ingresan nuevos aprendices a nuestra institución, proclamando la libertad, los derechos, la igualdad, la lucha…. ¿para quienes?

Es triste ver en los “defensores” la falta de compromiso, una falta que raya con la sostenibilidad de nuestra institución, de nuestra educación, de nuestro bienestar. Es fácil hablar y juzgar, pero y ¿por que no actúan? y no hablo de actuar por las “vías de hecho”, cerrando un centro de formación, sino de trabajar, pero trabajar en pro del mejoramiento continuo, de crecer, de investigar, de ensayar, de difundir una cultura de pertenencia y valores humanos empezando por el respecto a la individualidad, el respeto por pensar diferente, inculcando un compromiso social y por construir país.

Agradezco a Dios por cada una de las personas que puso en mi camino, de alguna manera aprendemos de cada una de ellas y lo más importante es aprender a pensar de una manera sistémica, donde existe un todo, que lo que hacemos hoy, tiene sus consecuencias.

Finalmente soy un convencido de que egreso de la mejor institución de formación del país, aunque en procesos de mejoramiento continuo, y lo digo, por la calidad de cada uno de sus componentes, administrativos, pedagógicos, culturales y de la manera como el conocimiento y el emprendimiento, se imparte a todos los colombianos.

Amo a mi país, amo al SENA y doy gracias a toda la comunidad, por brindarme su confianza, apoyo y amistad.

Déjame Decirte Tolima_ Diciembre 2010

2010-12-22T13:43:00.001-08:00

Novenas navideñas

Los aprendices de la Regional disfrutaron de las Novenas Navideñas

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Se presentó el Campus de la Innovación y la Tecnología del Tolima

Este proyecto es una realidad en virtud de la donación al SENA Tolima del lote de las antiguas instalaciones de Fexpo, por parte de la Alcaldía de Ibagué. Los costos de construcción del mismo ascienden a seis mil 200 millones de pesos; mientras que el valor en equipos, entre nuevos y con los que ya cuenta el Centro de Industria y de la Construcción de la Regional, tienen un valor de 14 mil millones de pesos.

Con el establecimiento del Complejo Industrial se busca tener un mejor espacio para el Centro de Industria y de la Construcción, ubicado actualmente en la sede de la Avenida Ferrocarril con Cuarta, de la ciudad e Ibagué.

Por ello, con el Campus de la Innovación y la Tecnología, se abre la posibilidad de duplicar la cobertura actual en formación que tiene este Centro, logrando también con ello ampliar la atención de los bachilleres del Tolima y, al mismo tiempo, potenciar en ellos el espíritu emprendedor, todo en un mismo espacio.

En la primera fase del megaproyecto del Campus de la Innovación y la Tecnología del SENA Tolima se tendrá la construcción de 6000 metros cuadrados, que incluye las obras de adecuación y acondicionamiento de estructura de los 2056 mts² existentes de las antiguas instalaciones de Fexpo.

Se tendrán nuevas construcciones representadas en tres ambientes de formación, áreas complementarias, así como la zona administrativa. Para todo el proceso se solicitó al consorcio constructor tener en cuenta las tecnologías de diseño vanguardista y el equilibrio bioclimático y bioambiental. Se estima que la construcción finalice hacia el mes de mayo de 2011.

Primer año de Escuela Gastronómica

Se celebró el primer aniversario de la Escuela Gastronómica y Turística - Melgar, creada en virtud a la alianza entre la Gobernación del Tolima, la Alcaldía de Melgar y el SENA Regional Tolima.

En su primer año, la Escuela ha identificado las necesidades de la Región incluyendo la zona de influencia en la cual se encuentra, para proveer de soluciones y brindar alternativas de cambio en el sector turístico y gastronómico.

En total, en este lapso, ha beneficiado a 1.300 personas, con formación titulada y complementaria. Toda la labor realizada hasta la fecha, se ha orientado a la sensibilización de los sectores hotelero y gastronómico, para promover la transformación que permita la proyección de las ventajas comparativas del municipio, mejorando con ello su potencial turístico.

Feria de Emprendedores

El SENA Regional Tolima, a través de la Unidad de Emprendimiento, y con el apoyo de Almacenes Éxito, desarrolló con gran acogida, la Feria Emprender es Vivir con Éxito, donde se presentaron los productos de 40 empresarios beneficiados con recursos del Fondo Emprender y otras fuentes de financiación. Esta actividad se enmarcó en el Diplomado Gestión para la Competitividad Empresarial, desarrollado como parte del compromiso de las directivas del SENA en la Región y con el apoyo solidario de las grandes compañías asentadas en el Tolima, para contribuir con la promoción y difusión de la cultura emprendedora en el Departamento.

Emprendiendo una nueva vida

El SENA Tolima desarrolló la Primera Feria Empresarial ExpoSENA programa de Atención a Población en Situación de Desplazamiento 2010", donde se presentaron 43 unidades productivas creadas en el marco del mencionado programa.

En el año 2010 cerca de 110 unidades productivas fueron establecidas, con el apoyo de los tres Centros de Formación de la Regional. Con ellas se han beneficiado cerca de 600 personas, a quienes se les ha acompañado para el desarrollo de sus habilidades y competencias en una especialidad de su interés, con el fin de insertarse en el sector productivo.

Durante la feria se encontraron productos como tortas elaboradas con productos naturales, viveros, plantas aromáticas, frutas y verduras, cárnicos y lácteos, hasta adornos navideños y todo tipo de manualidades.

SENA Tolima clausuró diplomado para emprendedores de la Regional

En total 42 empresarios recibieron su certificación del Diplomado en Gestión para la Competitividad Empresarial, desarrollado como parte del compromiso de las directivas del SENA en la Región y con el apoyo solidario de empresas del Departamento, para contribuir con la promoción y difusión de la cultura emprendedora en los tolimenses.

Este Diplomado se orientó al fortalecimiento de competencias empresariales de los emprendedores y empresarios de Fondo Emprender, acorde con las nuevas tendencias y dinámicas en el campo empresarial. Con ello, obtener nuevos conocimientos y herramientas que fueran útiles para sus organizaciones.

Esta formación tuvo una duración de cuatro meses, en los cuales se profundizó en temas como: Ser empresario – un reto de vida; Situación actual de la empresa; Proceso contable y tributario en la empresa; Cómo mejorar la producción de la empresa; y Estrategias de marketing en la empresa.

Déjame Decirte Tolima_Noviembre 2010

2010-12-02T07:05:00.001-08:00

Reflexión sobre atención a personas con discapacidad auditiva

Durante este evento se conocieron experiencias de instituciones educativas, empresas y personas en situación de discapacidad. Los logros más destacados durante la jornada se relacionan con el trabajo que adelanta el SENA con su programa SENA Incluyente, a través del cual ya se ha certificado a 16 discapacitados auditivos, y se continúa la labor de formación de otros 24, en diferentes áreas. También, se resaltó la importancia del trabajo emprendedor que realiza este grupo. Pero igualmente, se concluyó que se requiere realizar ajustes a todo el sistema educativo, desde la básica, hasta la educación superior, de manera que se haga la inclusión real de las personas en situación de discapacidad, mediante el acoplamiento de los diseños curriculares y las estrategias didácticas.

Conversatorio con David Sánchez Juliao

David Sánchez Juliao, es colombiano nacido el 24 de noviembre de 1945 en Lorica, departamento de Córdoba. Tiene formación en literatura, comunicaciones y sociología, con doctorados en la Universidad Simón Bolívar y la Universidad de Córdoba, y con estudios en CIDOC, Cuernavaca, México, en donde luego se desempeñó como profesor.

Ha publicado novelas, cuentos, fábulas, historias para niños y testimonios escritos y grabados de viva voz con prestigiosas editoriales de Colombia y otros países. Ha sido varias veces Premio Nacional de Cuento, lo mismo que de libro de cuentos y Premio Nacional de Novela Plaza y Janés, con Pero sigo siendo el rey. De esta novela, como de otras de sus obras, se ha hecho una versión para televisión, difundida ampliamente en muchas lenguas.

Sus historias grabadas le han merecido cinco galardones de Disco de Platino Sonolux y Disco de Oro M.T.M; y las adaptaciones de sus obras para cine y televisión han merecido 17 Premios India Catalina en el Festival de Cine de Cartagena.

Sánchez Juliao ha sido traducido a doce idiomas y ha residido, por razones académicas y diplomáticas, en cuatro continentes. Ha sido profesor invitado en universidades de Norte y Sur América, Europa, Asia, África y Oceanía, continentes en los cuales ha residido por años. Fue embajador de Colombia en la India y en Egipto entre 1991 y 1995, países en los que, mientras ejercía sus funciones de Jefe de Misión Diplomática, se desempeñó como profesor universitario ad honorem.

Obtuvo el Premio Internacional Dulcinea 2000 otorgado por la Asociación Cervantina de Barcelona. La Fundación Libros y Letras le otorgó el Premio Nacional de Literatura 2003 por Vida y Obra. En la actualidad prepara un nuevo libro sobre viajes, un primer libro de poemas y una nueva novela.

SENA Apoya a sus egresados

El confort de las estrellas

Por: Yeny Patricia Perdomo Alvis, Líder Comunicadora SENA TOLIMA

¿Estrellas? Sí, las galaxias de nuestra ciudad las encontramos en el sector hotelero. La calificación que recibe un hotel es definida por estrellas, al cumplir con los estándares de calidad y los requisitos exigidos por las normas hoteleras. El número de estrellas va en aumento según los servicios anexos, como piscinas, guardería para niños, centros de convención, centros de negocio, lavanderías, restaurantes y algunos servicios a la habitación.

Los hoteles se clasifican por medio de estrellas, y el rango va de una a cinco. Teniendo en cuenta la cantidad de ellas, sabremos de inmediato qué es lo que podemos esperar: Una estrella representa a un hotel con características básicas, lo mínimo requerido para un establecimiento. Y en el otro extremo, las de cinco estrellas, sólo las obtienen los hoteles de lujo, con todas las comodidades posibles.

El grupo de aprendices de Administración Hotelera del SENA Tolima, visitamos dos estrellatos ibaguereños: uno de ellos el Hotel Dulima, calificado con cuatro estrellas gracias al trabajo dedicado desde hace 6 años que lo ha posicionado en el mercado. Esta organización es liderada por Adriana Sánchez, una mujer de retos que decidió apostarle ahora a la certificación en calidad ambiental “Sello Verde”; de lograrlo, lo convertiría en un hotel amigable con el medio ambiente.

Otro hotel visitado, fue el antes llamado Hotel Rodan, hoy Hotel Lusitania, el cual cuenta con 86 años de existencia. Se encuentra categorizado con tres estrellas y es un lugar de tradición familiar. Allí se puede encontrar el Museo Lusitania, donde se cuenta toda la historia de este hospedaje, creado por don Plutarco y doña Ester. Sus agradables ambientes ofrecen la más variada carta en su restaurante Rincón Típico, donde los comensales disfrutan de los mejores sabores tolimenses y colombianos.

Su gerente, Sandra Pinto, y su equipo de colaboradores tienen la misión de continuar con la calidad en el servicio y la calidez en su atención, cualidad que los posicionó en el mercado hotelero.

Como dicen por ahí, “la felicidad no es hacer lo que uno quiere, sino en querer lo que uno hace”.

Artes Plásticas en el SENA Tolima

Día de los niños

150 niños de sectores vulnerables de la ciudad de Ibagué, fueron invitados a las instalaciones del SENA Tolima, para celebrar su día. Al iniciar la jornada los niños disfrutaron de actividades lúdicas y la película Toy Story 3, donde aprendieron el valor del trabajo en equipo, el liderazgo y la amistad.

Oscar Andrés Murillo, de la Institución Educativa Alberto Castilla de la ciudad de Ibagué, dijo que “fue muy divertido y muy educativo porque nos enseñan cosas para ser alguien en la vida”.

Este evento se realizó como proyección social desde el Centro de la Industria y de la Construcción, donde el SENA Tolima abrió sus puertas para permitir espacios de integración y diversión para niños y niñas de escasos recursos. “Tenemos que ser conscientes de la importancia de vincularnos con la realidad social. Y el SENA, no solo forma sino que es promueve el desarrollo humano de la sociedad”, aseguró el capellán del Centro, Jhon Jaime Ramírez Feria.

Para llevar a cabo la celebración, participaron los aprendices pertenecientes al Sistema de Liderazgo, quienes se encargaron de la organización y animación durante el evento. Con risas, aplausos y mucha alegría los niños celebraron su día en las instalaciones del SENA Tolima.

XIII Muestra Industrial

Durante los días jueves 4 y viernes 5 de noviembre, el Centro de Industria y de la Construcción realizó esta feria, bajo el lema Aprendices transformados en empresarios, desarrollo e innovación para el emprendimiento. Durante el evento se presentaron los proyectos y las unidades productivas desarrolladas por los aprendices del Centro, todos ellos soportados en la creatividad y la innovación. Con ello se evidencian sus competencias laborales y empresariales como elementos fundamentales de su transformación hacia el mundo productivo.

Sismo Resistencia

Profesionales y empresarios del sector de vivienda en el Tolima, recibieron actualización sobre los nuevos aspectos que contiene el Reglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente. El mismo actualiza diversos aspectos en el panorama del sector de la construcción, con el fin de lograr la aplicación de tecnología en el análisis, el diseño y la construcción, para tener edificaciones más competitivas y ante todo más seguras. Por ello, a través del convenio suscrito por el SENA con la Cámara Colombiana de la Construcción, se adelantó en el Tolima la actualización en el tema. En esta jornada académica, orientada por funcionarios de la Asociación Colombiana de Ingeniería Sísmica, participaron ingenieros, arquitectos, estudiantes, instructores y empresarios del sector de la construcción con quienes dialogamos sobre la importancia de esta formación.

Convenio Invima – SENA

137 pequeños y medianos fabricantes de alimentos del Tolima se inscribieron para recibir los beneficios del servicio de formación, acompañamiento y asistencia técnica gratuita que ofrece el SENA con el fin de acceder al registro, permiso y concepto sanitario, así como al certificado de no obligatoriedad que entrega el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima). Estos servicios son producto de la alianza suscrita entre el SENA y el Invima, cuyo propósito es implementar nuevos programas de formación en temas inherentes al Invima, que permitan la masificación y apropiación de conocimiento por parte de personas que desean fabricar y comercializar alimentos.

SENA Empresa

Certificaciones IBAL

229 certificados de desempeño laboral fueron entregados 62 trabajadores de las áreas de saneamiento básico y planta de aguas residuales de la empresa ibaguereña de acueducto y alcantarillado, IBAL. Las normas en las cuales fueron certificados corresponden a tres titulaciones de la Mesa Sectorial de Agua Potable y Saneamiento Básico: Oficial en Redes de Alcantarillado, Inspector de Redes de Alcantarillado y Operación de Sistemas de Tratamiento de Vertimientos Líquidos

Integración con la media

Programa Jóvenes Rurales Emprendedores listo para el 2011

Certificaciones Colpatria

En el marco del programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Talento Humano, convenio 00137 de 2010 entre Banco Colpatria Red Multibanca Colpatria S.A. y el SENA, y en alianza con el Politécnico Grancolombiano, 21 funcionarios del Banco fueron certificados en el Diplomado en Gestión Integral Bancaria. La formación estuvo orientada al mejoramiento de las competencias relacionadas con la administración del riesgo y la calidad de las operaciones bancarias.

Sobre Turismo

Aprendices del SENA Tolima representantes de Asoovinos

Tres aprendices de cocina, de la Escuela Gastronómica y Turística de Melgar, adscrita al Centro de Comercio y Servicios, fueron los representantes de la Asociación de Criadores de Ganado Ovino de Colombia, en la Primera Feria Nacional del sector que se realizada en Bogotá a fines del mes anterior.

Se trata de Luis Felipe Lozano, Edison Guillermo Bonilla y Laura Elizabeth Murcia, quienes obtuvieron los tres primeros lugares en el concurso de Diseño y elaboración de menú a base de Carne de Cordero, bajo el modelo Fast Food Gourmet, patrocinado por Asoovinos.

Este evento se adelantó en el marco del Encuentro de Innovación Gastronómica, organizado en la Escuela Gastronómica y Turística – Melgar. El instructor de cocina, Abnner David Rueda Martínez, explicó que “nuestra misión en el SENA es formar cocineros a la vanguardia e innovadores. Por ello, se realizó este trabajo con la carne de cordero, que es tal vez desconocida por el común de la gente, pero que es totalmente deliciosa y rica en proteínas y nutrientes, y también bastante estabilizada para la nutrición humana”.

Agregó el instructor, que “lo que queremos manejar desde la Escuela Gastronómica de Melgar, son las tres bases para un cocinero profesional: científico, investigador y administrador. Formamos una persona que día a día se pregunte el porqué de las cosas de su disciplina; que se convierta en un artista total, para que su plato sea fuente de desarrollo. Y también, prepararlos para que manejen los costos, de manera que hagan rentable cada negocio que entre a sus manos”, afirmó Abnner David Rueda Martínez.

Por su parte, para los empresarios de la región resulta importante el impulso que el SENA da al sector gastronómico en el Tolima. “Es muy gratificante que la industria gastronómica del Departamento esté innovando de esta forma; es muy agradable escuchar a los muchachos dominando términos de cocción, de preparación. En este momento empezamos a servir platos de calidad y dignos de concursar internacionalmente”. Así lo afirmó Santiago Vargas, del restaurante El Chuzo.

Corredor Tecnológico

Aula Móvil construida por aprendices SENA Tolima

Déjame Decirte Tolima Octubre 2010

2010-10-27T14:01:00.001-07:00

Ganadores Desafío Twitter III

Siete aprendices de la Regional Tolima fueron ganadores de la prueba final del Desafío Twitter III, el desafío de las ideas. El premio que obtienen es la Formación de Inmersión de Inglés en San Andrés Islas, durante tres semanas, que inicia el próximo 31 de octubre.

Se trata de los aprendices, del Centro de Industria y de la Construcción, Jorge Hernán Altuzarra Ramírez Aprendiz Animación 3D y Diego Pinilla Chaparro, Aprendiz Producción de Multimedia. Y del Centro Agropecuario La Granja -SENA Espinal Tolima, Luís Fernando Orozco, Tecnología en Administración de Empresas Agropecuarias; Angie Castellanos, Tecnología de Alimentos, Viviana Beltrán, Tecnólogo en Acuicultura, Oliva Inés Ramos Santanilla, Técnico en Producción Pecuaria, Ambalema, Deyris Suleiman Lozano Vargas, Técnico en Producción Pecuaria, Ambalema.

Con este concurso se buscó promover el emprendimiento y liderazgo en los aprendices SENA, a través del trabajo en red, el buen uso de las redes sociales y nuevas tecnologías como fuente de aprendizaje y el incubar las buenas ideas con soluciones empresariales que den respuesta a las necesidades o problemas de comunidades o la sociedad en general.

Instructor y aprendiz del SENA Tolima participarán en transferencia tecnológica en China

Marco Tulio Ramírez Barrios, instructor del Centro de Industria y de la Construcción, y William Mauricio Manjarrés Tovar, aprendiz de la Tecnología en Mecanizado por arranque de viruta del mismo Centro, fueron seleccionados para participar en la transferencia tecnológica en manejo de equipos de mecanizado en Control Numérico Computarizado, CNC, que se desarrolla en el marco del convenio de cooperación con China, a través de Educational Instrument Equipment Corporation, CEIEC.

Los seleccionados son los mejores 24 instructores y 16 aprendices, de las Regionales SENA de Atlántico, Antioquia, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Caldas, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Guajira, Norte de Santander, Risaralda, Santander, Tolima y Valle. Pertenecen a los programas de formación en mecanizado por arranque de viruta, fabricación de moldes y troqueles, diseño de elementos mecánicos para su fabricación con máquinas herramientas CNC, y diseño e integración de automatismos mecatrónicos.

Este grupo se trasladará a Wuhan, en la República Popular de China, desde el seis de noviembre hasta el siete de diciembre de este año. Durante la transferencia tecnológica los instructores y los aprendices adquirirán conocimientos en temas relacionados con el manejo, mantenimiento, instalación y uso de equipos de mecanizado. Estas herramientas facilitan, entre otras operaciones, tornear y fresar mediante órdenes elaboradas de forma totalmente automática, a partir de informaciones numéricas en tiempo real. Este método permite generar la mayoría de las piezas para la industria.

“Es una gran oportunidad hacer parte de este equipo porque aprenderemos todo lo relacionado con la parte del mantenimiento, manipulación, manejo y conocimiento de los equipos y maquinarias de control numérico computarizado – CNC, tanto a nivel de torno y fresa, como de equipos simuladores. Esto nos permitirá más adelante llevar a cabo proyectos de gran alcance, con altos niveles de precisión”, afirmó el instructor Marco Tulio Ramírez.

Por su parte, el aprendiz William Manjarrés Tovar, expresó que “es muy interesante tener la posibilidad de participar en esta transferencia, porque iremos a adquirir nuevos conocimientos, que luego podremos compartir a muchas personas de la Regional”, aseguró.

A su regreso de China, el grupo de instructores y aprendices serán los encargados de manejar las 400 máquinas de control numérico computarizado que adquirió el SENA recientemente, y que se entregarán a 26 centros de formación en el país, dotándolos con equipos de última tecnología.

El intercambio se logra en el marco del programa de alianzas para la transferencia tecnológica y de conocimiento que sostiene el SENA con diferentes entidades del orden internacional. Lo anterior, enfocado a la actualización permanente de instructores y aprendices.

Fotos Instructor y aprendiz

Bólido del SENA Tolima sensación en Feria Automotriz de la Región

Mechanical Genuis, prototipo desarrollado por aprendices e instructores del Centro de Industria y de la Construcción de la Regional, fue la novedad de la XV Feria Automotriz adelantada por Fenalco en el Departamento. Este evento feria contó con más de tres mil asistentes, quienes no dejaron pasar la oportunidad de tomarse fotos en el monoplaza del SENA Tolima.

“El interés de una entidad como la nuestra es mostrarle a los empresarios el talento humano que acá se está formando y la calidad de la misma, que necesariamente tendrá a dichos empresarios como sus receptores”. Así lo afirmó el Director Ejecutivo de la Federación Nacional de Comerciantes Seccional Tolima, Edgar Rodríguez, quien agregó que “aquí estuvieron todos los empresarios del sector automotriz y quedaron absolutamente sorprendidos por el trabajo que hizo el SENA con este vehículo. Fueron los más aplaudidos y tuvieron el stand más visitado”, aseguró.

Con robots y proyectos tecnológicos, el SENA Tolima participó en la VI Semana de Ciencia, Tecnología e Innovación del Departamento

Por: Jhonatan Alexander Aya Gamba, Líder Comunicador SENA Tolima

Éste año, la Semana de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación del Tolima, recorrió varios municipios para compartir con los estudiantes de colegios, las nuevas tecnologías que se están desarrollando en instituciones de educación superior como la Universidad del Tolima, UNAD y el SENA, entre otras entidades.

La Regional Tolima se vinculó a esta actividad con proyectos de aprendices de los Centros de Industria y de la Construcción, Agropecuario La Granja y Comercio y Servicios, a través del Ambiente de Formación de Control, Regulación y Automatismos, CRAT, el Ambiente Móvil de Cárnicos, y el apoyo del evento, con el grupo de Gestión Logística.

Los aprendices presentaron sus productos de formación en la actividad denominada Caravana Tecnológica "Robótica, didáctica y lúdica para jóvenes y niños", que se desarrolló en los municipios de Mariquita, Purificación, Chaparral e Ibagué.

Por ello, la Regional dispuso de un espacio para que los estudiantes de estas localidades disfrutaran los diferentes proyectos relacionados con la ciencia y la tecnología, implementados por aprendices SENA, entre ellos, los robots y los programas para su manejo. Con ello se les enseñó que se puede aprender jugando y que la tecnología no está lejos de su alcance.

El SENA Tolima también estuvo presente en la actividad “Ciencia a la Calle”, que se realizó en Ibagué, con el propósito de incentivar en los visitantes la creatividad y lograr su acercamiento a la tecnología. En este espacio se presentaron tres robots, entre ellos un brazo automatizado. Al finalizar la jornada se realizó un juego para los estudiantes de los colegios ibaguereños, donde armaron un robot sencillo.

De esta manera, la participación de aprendices e instructores de los Centros de formación del SENA Tolima, cautivaron al público en general, demostrando que se están desarrollando nuevas tecnologías en nuestra Regional, posicionándose como una de las mejor instituciones de educación en Colombia

FOTOS Semana de la Ciencia y la Tecnología

89 Aprendices certificados en Chaparral Tolima

En el marco del convenio de ampliación de cobertura establecido entre el SENA y la Gobernación del Tolima, con la participación de la Universidad de Ibagué, se realizó la ceremonia de entrega de certificaciones a aprendices que adelantaron su formación a través de esta alianza.

En total 89 aprendices recibieron su formación en el Sur del Tolima, a través del Centro de Industria y de la Construcción, en los programas Técnico en Sistemas, desarrollada en el municipio de Chaparral; Técnico en Trazado, corte, conformado, y armado de productos Metálicos, y Técnico en Gestión de Sistemas de Manejo Ambiental del municipio de Purificación; Técnico Mecánico de Maquinaria Industrial del municipio de Espinal; y Técnico en Mantenimiento de Motores de Gasolina y Gas del municipio del Guamo.

Igualmente, en el desarrollo del proceso de aprendizaje, se desarrollaron proyectos productivos como Sistema para manejar el inventario de herramienta de un molino; Descascaradora de maní; Protector para cojines de motocicletas; Mantenimiento del taller mecánico de un colegio; Asociación de Técnicos en Mantenimiento de Computadores; Producción de plantas agroforestales; Transformación de residuos orgánicos; Producción de humus orgánico; Plan de educación ambiental; Compactadora de Cascarilla de Arroz; Unidad de Servicio de Mantenimiento en Mecánica Automotriz; Comercialización de Repuestos y Centro de Acopio de Reciclaje.

Éxito en Feria Agropecuaria

La III Feria del Conocimiento y la Tecnología: El riego factor de competitividad agrícola, desarrollada en el Centro Agropecuario La Granja – Espinal, fue visitada por más de tres mil personas, quienes pudieron apreciar los productos de 22 expositores externos y el trabajo de los aprendices SENA.

La feria contó con tres conferencistas extranjeros y siete nacionales. Este espacio fue también generador de propuestas y acuerdos para el cuidado del recurso hídrico, además de servir como escenario para compartir, con los diferentes actores del sector primario, conocimientos, experiencias y buenas prácticas agrícolas, permitiendo de esta forma la transferencia de estrategias conducentes a incrementar la competitividad de agricultores y del sector agrícola tolimense.

Homenaje a una compañera

Por: Daniela Monsalve Castro, Líder Comunicadora SENA Tolima

El pasado 15 de octubre falleció María Alejandra Peña, aprendiz del programa Tecnólogo en Administración Empresarial, Nº de orden 135010 del Centro de Comercio y Servicios del SENA Tolima. María Alejandra, de 17 años, se encontraba en su casa preparándose para mudarse a su nuevo hogar, y desafortunadamente, en tan solo un instante, su corazón dejo de latir.

Para sus compañeros y su familia no fue fácil asimilar la pérdida de un ser que siempre se mostró con ganas de salir adelante, luchadora, detallista, honesta, sincera, siempre agradecida con Dios; muchas cualidades que se hicieron imborrables en la memoria y en los corazones de cada una de las personas que la acompañaron en su paso por el mundo.

En su formación María Alejandra se destacó por su compromiso, dedicación y su capacidad receptiva; su actitud luchadora la llevó a ser la primera aprendiz de su formación en tener patrocinio. Según la instructora Piedad García, gerente de proyecto, “María Alejandra académicamente era muy buena estudiante, demasiado comprometida con sus actividades de formación, perfeccionista y, a pesar de no ser muy participativa, sobresalía entre sus compañeros por su rendimiento”.

Luisa Fernanda Criales, amiga y confidente de María Alejandra, asegura que “Maleja, a pesar de tener un carácter fuerte, con sus actos hacía que las personas le tuviéramos mucho cariño; además, en ella siempre se podía encontrar una amiga, confidente y consejera”.

Su madre María Perdomo siempre representó su motor de vida; en su familia era muy colaboradora, lo que devengaba mensualmente de su sueldo lo distribuía para las necesidades que pudiera cubrir en su casa y para sus propios gastos.

Era muy entregada a sus amigos, les demostraba continuamente el cariño que sentía por ellos. Iván Valencia, amigo cercano, afirma: “Cómo olvidar a Aleja cuando nos decía ´hoy no me has dado mi pico, ni mi abrazo´; sus reclamos cuando no separaba un computador para ella, en fin, será difícil”.

Cada día sus compañeros de formación guardan el puesto que ocupaba Alejandra, y guardarán como un tesoro el espacio que ocupa en sus recuerdos porque, aunque no esté físicamente en cada jornada, estará siempre en cada uno de los momentos y en el corazón de los 42 aprendices del Tecnólogo en Administración Empresarial.

Aprendiz SENA Tolima promueve productos del café

En el marco del programa de ampliación de cobertura, adelantado de manera conjunta con la Gobernación del Tolima, 35 aprendices del municipio de Planadas, recibieron su certificación como Técnicos en Producción de Café.

El aprendiz Jesús Quintero Cepeda, con un alto espíritu emprendedor, y luego de adelantar su proceso de formación con el SENA, decidió establecer en Melgar dos puntos de venta de productos del café, en un eslabón de la cadena productiva. Uno de ellos está instalado en el corazón del municipio y el otro se encuentra ubicado en la base del Ejército Nacional en Tolemaida.

“Hacer esta formación con el SENA me permitió establecer estos puntos de venta de productos”, afirmó el aprendiz quien ha estado vinculado con el mundo del café. Y su interés por seguir vinculado al sector, le hizo pensar en dar un valor agregado al producto de la tierra, para poder incursionar y compartir con más personas a partir de ellos.

Conversatorio con David Sánchez Juliao

El escritor colombiano David Sánchez Juliao, fue el invitado especial para desarrollar un conversatorio con aprendices de los tres Centros de Formación del SENA Tolima, especialmente aquellos que tienen inclinación por el arte y la literatura. Como moderador participó el escritor tolimense Libardo Vargas Celemín.

David Sánchez Juliao, es colombiano nacido el 24 de noviembre de 1945 en Lorica, departamento de Córdoba. Tiene formación en literatura, comunicaciones y sociología, con doctorados en la Universidad Simón Bolívar y la Universidad de Córdoba, y con estudios en CIDOC, Cuernavaca, México, en donde luego se desempeñó como profesor. Ha publicado novelas, cuentos, fábulas, historias para niños y testimonios escritos y grabados de viva voz con prestigiosas editoriales de Colombia y otros países. Ha sido varias veces Premio Nacional de Cuento, lo mismo que de libro de cuentos y Premio Nacional de Novela Plaza y Janés, con Pero sigo siendo el rey. De esta novela, como de otras de sus obras, se ha hecho una versión para televisión, difundida ampliamente en muchas lenguas.

Fotos Conversatorio con David Sánchez Juliao

SENATI Perú en el Tolima

Seis estudiantes y dos docentes del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, del Perú, visitaron el SENA Tolima en el marco del convenio interinstitucional que se tiene con el organismo internacional. La finalidad de la gira que realizan por las Regionales SENA del país se orienta a la transferencia de conocimiento en el área industrial.

Igualmente los visitantes, procedentes de Lima, Piura, Moncayo, Jauja y Trujillo recorren los Tecnoparques, entre ellos el Tecnoparque Nodo La Granja y el Campus de la Innovación y Tecnología del Tolima. En ellos, observan los proyectos que se desarrollan e intercambian información.

Día del Archivo

A través del Área de Asistencia Administrativa, el Centro de Comercio y Servicios del SENA Tolima, conmemoró el Día Nacional de los Archivos de Colombia, en reconocimiento a la noble labor del trabajo archivístico, dada la importancia que tiene la preservación del patrimonio cultural de la Nación, constituido por todos los bienes y valores culturales que son expresión de la nacionalidad colombiana. El tema de esta versión fue La tecnología y el medio ambiente aplicado en la gestión documental.

FOTOS Celebración Día del Archivo

Mechanical Genius

Fotos válida Medellín

SENA Tolima en ExpoSalud 2010

A través del Centro de Comercio y Servicios la Regional participó en la Quinta Versión de ExpoSalud, en el marco de la Semana de la Salud, la Moda y la Belleza. El Evento ferial tuvolugar del 29 de septiembre al dos de octubre, en el Centro de Convenciones Alfonso López Pumarejo de la Gobernación del Departamento.

FOTOS ExpoSalud

Día del Turismo

El Centro de Comercio y Servicios del SENA Tolima, celebró el Día Mundial del Turismo, bajo el tema: La formación y su incidencia en el desarrollo del turismo. La finalidad es el fomentar el conocimiento sobre la importancia del turismo en la vida interurbana, interregional e internacional. Entre los temas tratados tuvimos La formación turística en el Sena Regional Tolima; Perú, gastronomía que recorre el mundo; Rutas Turísticas del Norte del Tolima: Ruta Mutis y Rutas del Bicentenario; Turismo Comunitario en el Tolima; Proyección y prospectiva turística para el Departamento del Tolima; Rutas Turísticas Peatonales en Ibagué; Eco aldea La Arcadia, un estilo de vida alternativo, entre otros.

Día del Disfraz en el Centro de Comercio y Servicios

FOTOS Día del Disfraz

Formación Discapacitados

Día de la Raza y cumpleaños de Ibagué

Todas las FOTOS aquí

Dinámica del SENA Hoy

Día de los niños del Centro de Industria y de la Construcción

Todas las fotos aquí

Futsala femenino

Déjame Decirte Tolima Septiembre 2010

2010-09-20T13:06:00.001-07:00

Regional Tolima en Fórmula SENA

Ya está en Tocancipá el vehículo que por la Regional Tolima, participa en Fórmula SENA. El jueves anterior se realizaron las primeras pruebas, como preámbulo de la competencia oficial que se llevará a cabo este sábado 25 de septiembre. La jornada incluyó pruebas de seguridad, reconocimiento de pista y ensayos libres de pilotos expertos y novatos.

Y con el fin de dar a conocer al público esta tecnología e innovación que presenta el SENA, seis bólidos, entre ellos el de nuestra Regional Tolima, junto con Huila, Atlántico, Nariño, Bogotá y Santander, estuvieron exhibidos en el Centro Comercial Santafé, en el norte de Bogotá, durante el fin de semana anterior.

Los 12 bólidos de las escuderías competidoras: Antioquia, Boyacá, Atlántico, Caldas, Distrito Capital, Huila, Nariño, Risaralda, Santander, Tolima y Valle, podrán ser vistos los días 21, 22 y 24 de septiembre de manera gratuita, antes de la competencia, dedicados a más pruebas que pondrán a punto los bólidos.

Vea las fotos aquí:

A continuación el video de la presentación de Mechanical Genius ante la Comunidad SENA Tolima, los empresarios y los medios de comunicación:

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Ibagué: Centro de Inversión

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Foro de Emprendedores en la U

Por: Edilberto Melo, Líder Comunicador SENA Tolima

Aprendices del SENA Tolima participaron en el Foro de Líderes y Emprendedores en la U, organizado por la revista Semana y la Fundación de Líderes y Emprendedores en la U, encabezada por Gina Centenaro, Directora Ejecutiva de la Fundación.También se reunieron aprendices de distintas regionales del Sena, como Cundinamarca, Antioquia, Huila, entre otras.

El evento contó con la asistencia de reconocidas universidades del país, como la Universidad de la Sabana y la Pontificia Javeriana, así como la participación de invitados destacados quienes contaron distintas anécdotas sobre cómo llegaron a los cargos o profesiones que tienen en la actualidad.

El evento contó con la asistencia de personalidades como Jean Claude Bessudo, presidente de AVIATUR; Peter Manjarrés, cantante vallenato; Lina Zuluaga, Directora de Foros de la revista Semana; Marco Llinás, Gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Coca-Cola, y Darío Montoya Mejía, Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Estas personalidades hablaron del emprendimiento en sus distintas formas; por un lado, el emprendimiento a manera personal y en la vida cotidiana; y por otro lado, del liderazgo que debe tener una persona en todas las etapas de la vida para saber cómo manejar las situaciones que se presentan a diario.

Además, dejaron enseñanzas sobre cómo tener liderazgo y estar siempre preparado con capacidad crítica. También enfatizaron sobre qué significa un profundo conocimiento, citando las palabras del ex-Presidente de los Estados Unidos, Franklin D. Rooselvet, “el que no sirve para vivir, no vive para servir”. En general, se concluye que lo más importante es volver el conocimiento en algo práctico, donde las cosas que se aprenden no se midan por preguntas sino por el ejercicio que del mismo se realiza en la vida.

Vea las fotos aquí:

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II Encuentro Internacional de Jóvenes

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Aprendices Líderes del SENA Tolima

compartieron en Santafé de los

Guaduales

Con actividades lúdicas y recreativas se desarrolló la convivencia del grupo de liderazgo del Centro de Comercio y Servicios.

Por: Jonathan Jair Martínez Bermúdez, Líder Comunicador SENA Tolima

Los aprendices del Centro de Comercio y Servicios realizaron la convivencia del grupo de Liderazgo, bajo la coordinación de Carlos José Triana. Allí se realizaron el Taller de Neurolingüística, así como actividades lúdicas y recreativas para la integración de los jóvenes en ambientes diferentes a los de la formación, logrando así una mayor integración en el Sistema.

Se contó con la presencia de la psicóloga Patricia Castilla quien fue la encargada de dirigir el Taller de Programación Neurolingüística, cuyo fin principal fue “crear conciencia sobre la importancia que ejerce el pensamiento en cada una de las funciones y cómo podemos reprogramar nuestros pensamientos”, afirmó la psicóloga. Con la profesional se desarrollaron actividades para dar conocer qué es la neurolingüística y cómo influye ésta en la vida cotidiana. “Se demostró que cada persona tienen una perspectiva diferente de ver las cosas por las barreras o el desarrollo mental”, aseguró Castilla.

En el transcurso de la convivencia se adelantaron otras actividades como ejercicios de relajación para los aprendices, donde liberaron toda su tensión y eliminaron barreras mentales. Igualmente, se dialogó acerca de las actividades a realizar durante el año, en los diferentes proyectos del Sistema de Liderazgo.

Durante el Encuentro los líderes tuvieron la oportunidad de hablar con Raúl Polanco, propietario de Santafé de los Guadales, quien además es un egresado del SENA Tolima en la formación de Hotelería y Turismo. En el conversatorio explicó que en el sitio se fomenta la educación ambiental, y recalcó que la base para que un negocio prospere es la constancia.

Al finalizar el día, los aprendices quedaron contentos por las actividades realizadas ya que fue una forma muy dinámica de implementar y fomentar la integración y la unión entre los miembros de este Sistema.

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Encuentro Cultural de Municipios

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¿Turismo? ¿Hotelería? ¿Servicio?

Por: Neila Julieth Varón, aprendiz de la Tecnología en Administración Hotelera

Quizás has escuchado frecuentemente estos términos en el diario a vivir, ya sea en el trabajo, en el estudio, en la calle, y demás. Pero realmente no se identifican con ellos al no tener información precisa sobre los mismos.

Los que algunos ignoran es que el SENA alberga en sus instalaciones a un grupo de aprendices que se forman para el desarrollo de estas actividades; particularmente en Hotelería.

Cada persona, al escuchar una palabra, la procesa prácticamente de inmediato. La mente actúa creando un escenario con respecto a ella. Cuando hablamos de hotelería lo primero pensamos es en ¡una cama!. Nuestra intención nos es borrar este concepto, pero sí aclararlo, pues en el tiempo que llevamos en nuestro proceso de aprendizaje hemos concluido que la hotelería se basa en una sola palabra: Servicio.

Es tratar de hacer sentir en casa a la persona que visita nuestra ciudad; brindar comodidad; adecuar el ambiente para que inspire paz y descanso. Con ello, contribuimos con desarrollo social, económico y cultural de la región y del país.

Nosotros somos el grupo de Tecnólogos en Administración Hotelera; jóvenes dispuestos a contribuir, jóvenes dispuestos a aprender; jóvenes dispuestos a crecer.

En síntesis, somos jóvenes orgullosos de ser aprendices SENA.

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Ibagué, Maquila y Moda

Aprendices SENA estuvieron Ibagué, Maquila y Moda

Por: Yeny Patricia Perdomo, Líder Comunicador SENA Tolima.

En Ibagué, Maquila y Moda, magnífico evento que se realizó del 1° al 3 de septiembre en Ibagué, participaron aprendices de SENA de diferentes formaciones. Entre ellos, los Tecnólogos en Administración Hotelera.

El SENA, como entidad impulsora de sueños y anhelos de progreso del país, contribuye en estos eventos a través de la generación de oportunidades para aprendices, instructores y empresarios, quienes se involucran y contribuyen en el desarrollo satisfactorio de actividades como esta, poniendo un granito de arena para que todo resulte de manera exitosa.

¿Oportunidades de qué?, se preguntarán. Hablo de la posibilidad de experimentar aquello para lo que nos formamos: el trabajo.

Para nuestro grupo de formación ha sido una experiencia maravillosa que nos dio una imagen de lo que queremos realizar en nuestras vidas, y entender que hasta el más mínimo detalle cuenta: Desde el color hasta el servicio. Comprendiendo con ello que cuando hay pasión por lo que se hace, la remuneración económica y el cansancio es lo de menos, porque la satisfacción sentida es lo que cuenta y llena de alegría nuestra existencia.

El primer paso ya ha sido dado gracias al SENA. Ahora, queda en nosotros esa chispa, la iniciativa de lograr aquello para lo que estamos esforzándonos. Es el momento para dar todo y concentrarnos en las cosas que realmente importan y marcan nuestra trayectoria.

Esta es una invitación para todos aquellos que lean este escrito, para que al hacerlo tengan la certeza de que sólo se necesita amor y esfuerzo para lograr todos los proyectos.

¡Adelante líderes y emprendedores SENA¡ ¡Adelante!

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Líderes visitan colegio Ciudad Ibagué

Por: Lidia Margarita Ladino, Líder Comunicadora SENA Tolima

Los líderes del Centro de Industria y de la Construcción, en compañía de los aprendices del Centro de Comercio y Servicios, de la formación Técnico en Recreación, visitaron el Colegio “Ciudad Ibagué”, ubicado en el barrio Boquerón. Allí, dieron a conocer las funciones y servicios que el SENA Tolima ofrece para la comunidad en general.

El objetivo de esta visita fue poner en acción uno de los proyectos del Sistema de Liderazgo: “La integración con la Educación Media”, donde se involucran los Líderes, guiados por la psicóloga Ana María Saavedra, del Centro de Industria y de la Construcción, para ser un agente de motivación en los estudiantes de los grados décimo y once, de esas instituciones.

Los aprendices de Comercio y Servicios fueron quienes amenizaron a los estudiantes con dinámicas y actividades de integración; seguidamente los Líderes del Centro de Industria y de la Construcción se encargaron de explicar los programas de formación que se ofertan en el SENA. A su vez, relataron sus experiencias y la metodología de la formación por proyectos.

También, los aprendices contaron qué proyectos se realizan por ambientes en la Regional y puntualizaron sobre los beneficios que se reciben por parte de Bienestar: apoyos de sostenimientos, almuerzos, refrigerios, subsidios de transporte, entre otros.

Por otro lado, con el apoyo de las instructoras de la Unidad de Emprendimiento se adelantó una dinámica a través de la cual los estudiantes de la Institución Educativa, percibieron la importancia de tener una empresa bien consolidada en sus áreas, teniendo como base la estrategia y el trabajo en equipo.

Finalmente y como resultado de esta visita, se socializaron los programas de formación a los que los estudiantes quieren ingresar, despejando dudas sobre las formaciones que hay en el SENA.

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Ejemplo de Formación por Proyectos:

Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas

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Aprendices Certificados por el Centro

Agropecuario La Granja - Espinal

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Por: Luis Felipe Guzmán Bocanegra, Líder Comunicador SENA Tolima

Formados en Tecnologías de Procesamiento de Alimentos, Administración de Empresas Agropecuarias, Gestión de Recursos Naturales, Producción Agrícola, Producción Pecuaria y Mecanización Agrícola, 100 aprendices recibieron su certificación por parte del SENA Tolima.

Durante el evento, desarrollado en el Salón Esmeralda, los directivos del Centro Agropecuario La Granja – Espinal, reconocieron el esfuerzo de los aprendices, padres e instructores para sacar adelante este logro personal. Igualmente, al inicio de la ceremonia, el capellán del Centro, Padre Harold Vargas, encomendó al Señor a los graduandos para que los proteja y los guíe en su vida laboral.

Por su parte, Pedro Eduardo Fontal Aponte, Subdirector del Centro, alentó a los nuevos tecnólogos a seguir adelante demostrando que el SENA forma líderes emprendedores, con capacidad crítica, innovadores y solidarios, “aquellos que serán capaces de decirle a Colombia que se puede andar por los caminos del aprendizaje”, afirmó.

También durante el evento, se exaltaron a los mejores aprendices, destacaos durante sus etapas lectiva y productiva. Del Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias, a Lady Catherine Ávila Caicedo, María Camila Campos Rubio, Ángela Alexandra Calderón Murillo, Yeraldin Campos Medina y Diana Mayerly Vargas.

Por su parte, del Tecnólogo en Producción Pecuaria, se exaltó a Yessica Benavides Vergara. De los Tecnólogos en Procesamiento de Alimentos Perecederos, a Martha Carolina Ramírez Parra y a Harold Giovanni González Aguilar. Del grupo de Tecnólogos en Producción Agrícola, a Edwin Fabián Montalvo Salcedo; del Tecnólogo en Gestión de Recursos Naturales, a Diana Suleidy Bernate Hernández y del Tecnólogo en Riego, Drenaje y Manejo de Suelos Agrícolas a María Yeimy Lozano Rico.

Igualmente, se hizo un reconocimiento a los aprendices que dejaron en alto el nombre de la Institución por la participación en congresos y demás actividades a nivel nacional.

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Reconocimiento al Padre Cifuentes

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Concurso de Danzas

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En la próxima edición, les tendremos el informe completo preparado por Líderes Comunicadores de la Regional.

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SENA Tolima primer lugar en

Olimpiadas de Robótica

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FEPMA en gráficas

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El ambiente de Fabricación y Ensamble de Productos Metalmecánicos y Afines del SENA Tolima, realizó la segunda versión de las Olimpiadas del Ambiente FEPMA, evento que busca, a partir de las competencias de los participantes, seleccionar y reconocer los mejores aprendices y/o trabajadores en cuatro habilidades técnicas y tecnológicas: mecanizado, automotriz, mantenimiento, soldadura.

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Aprendices de programa de ampliación

de cupos: SENA - TECEMP

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Condonados Recursos a

Emprendedores Tolimenses

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Ecos del Bicentenario... Celebración en

el Centro Agropecuario La Granja

Déjame Decirte Tolima_Agosto 2010

2010-08-25T07:07:00.001-07:00

SENA Tolima presente en semifinal de la 5º versión del concurso Tabla Redonda Alpina

Este concurso se realizó en el hotel Estelar de la ciudad de Ibagué, donde compitieron 21 participantes en las categorías Junior y 15 en la Senior, procedentes de Caquetá, Huila y Tolima.

La aprendiz del SENA Tolima, Karen Colmenares, obtuvo el primer lugar en la categoría Junior. Con ello obtuvo un cupo para disputar la final en el mes de septiembre, en la ciudad de Bogotá.

Igualmente, se destacaron en el concurso los instructores Abner David Rueda, quien se llevó el segundo lugar con el Mejor Mise en Place; y Roy Corrales, obtuvo el tercer puesto y una mención por el plato más creativo.

Capital Semilla para Jóvenes Rurales Emprendedores

Vea todas las imágenes en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/EntregadematerialesJovenesRuralesCIC#

En el marco del programa Jóvenes Rurales Emprendedores del Centro de Industria y de la Construcción, 300 aprendices, de 10 municipios del Tolima, recibieron material de trabajo como capital semilla para la Unidad Productiva que desarrollan. Con este proceso se busca dinamizar el proceso de formación de manera que los aprendices aprendan a utilizarlos para actividades productivas.

Se trata de 18 Unidades Productivas generadas en los municipios de Suárez, Espinal, Chicoral, Coello, Alvarado, Armero-Guayabal, Mariquita, Honda, San Luis y Rovira. Las áreas en las cuales se forman son en electricidad, de la cual ya hay 20 talleres establecidos, con proyectos para presentar ante el Fondo Emprender. En el tema de fabricación de muebles y artesanías en guadua se forma a 68 aprendices, quienes ya constituyeron ocho unidades productivas, de las cuales cuatro ya tienen proyectos para postularse ante el mismo Fondo. Y en el área de mantenimiento, reparación y construcción de vivienda rural, se forma a 45 aprendices orientándolos hacia la asesoría sobre materiales y técnicas del ramo. Con ellos se tienen establecidas seis unidades productivas, con énfasis en talleres de pinturas y estuco, y en prefabricados en concreto.

Se alista monoplaza del SENA Tolima para competencia en Tocancipá

Mechanical Genius es el prototipo que preparan aprendices e instructores del Centro de Industria y de la Construcción de la Regional, en el marco del programa Fórmula SENA. El proceso de fabricación avanza luego de la validación general que se hiciera del monoplaza, con lo cual se realizan los ajustes pertinentes.

“Después que llegamos de ExpoSENA empezamos a evaluar lo que teníamos, tanto positivo como negativo. Luego decidimos hacer cambios en carrocería y alerones, básicamente”, explicó el instructor Juan Rafael Rodríguez, Director Técnico del Proyecto.

Afirmó que “tras la validación realizada, corrimos los alerones que teníamos diseñados antes en el cosmos flow de solidwork y tratamos de mejorarlos. El resultado es el que tenemos ahora: los alerones fueron renovados y, aunque utilizan los mismos perfiles, han tenido algunos cambios para darnos una ventaja competitiva en cuanto a la aerodinámica”.

Igualmente, aseguró que de esta revisión se tuvo como una de las fortalezas, el tema de la suspensión. “El diseño que se realizó, según expertos que nos han visitado, es muy favorable; hemos sido el único equipo que ha utilizado los ángulos, las caídas, y que hemos tenido en cuenta el centro de gravedad y el centro de balanceo”, aseguró el Director Técnico del Proyecto.

La aprendiz Diana Henao Barragán, explicó que desde la llegada del motor se han realizado pruebas de encendido, instalación eléctrica y bomba de gasolina, para verificar el buen funcionamiento del equipo. “Ahora, nos dedicamos a trabajar en el piso de la carrocería, para luego acomodar el motor y trabajar en alineación de frenos. Lo último que haremos es la elaboración de la silla del piloto, la cual realizaremos con un método”, aseguró.

Vea todas las imágenes en:Fotos avance fórmula SENA Tolima

Encuentro Regional de Líderes Comunicadores

Fútbol Sala Femenino del SENA Tolima ocupó Tercer Lugar en III Juegos Nacionales de Aprendices

Vea todas las imágenes en:

http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/Agosto#

La ciudad de Cúcuta recibió a más de 30 regionales del Servicio Nacional de Aprendizajes SENA, para la tercera versión de los Juegos Nacionales de Aprendices Fútbol Sala Femenino.

En esa ocasión el SENA Tolima estuvo representado por la delegación de 11 aprendices, ocupando el tercer lugar en el campeonato, al derrotar 4 a 1 al equipo de Casanare. La delegación de la Regional Tolima estuvo encabezada por el Director Regional y delegado, Félix Ramón Triana Gaitán, el entrenador Earl Fernely Calderón, el kinesiólogo Pedro Blandón, y la enfermera Lilian Rocío Hernández.

Más de 350 jóvenes aprendices e instructores de Regionales SENA de todo el país, se encontraron no sólo para competir, sino para integrarse, compartir y divertirse durante los cinco días que duró el torneo deportivo.

El comité organizador fue el Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios - CIES, del SENA Norte de Santander, con el apoyo del área del Bienestar de Aprendices, que además de coordinar las competencias, realizaron jornadas técnico pedagógicas a sitios turísticos de la ciudad, así como la reunión de bienvenida, el City Tours por la ciudad de Cúcuta, y una visita a CORPOSENA, donde pudieron disfrutar las zonas verdes, y las tardes de recreación.

Este tipo de actividades permiten el desarrollo integral, recreativo y socio cultural de los aprendices e instructores del SENA Tolima, con el propósito de incentivar el espíritu deportivo para fomentar la actividad física y participación de la comunidad en general.

Así culminó la Celebración del Bicentenario de la Independencia de Colombia en el SENA Tolima

Si todo comenzó por un florero...

Por: Edilberto Melo Laguna, Líder Comunicador. Tecnólogo en Gestión de Mercados.

Si todo comenzó por un florero, el 20 de julio de 1810; hay que mirar y resaltar a todas aquellas personalidades que de una u otra forma influyeron en todas las latitudes de aquel territorio, para que se diera el grito de independencia.

Estas personalidades formaron el ambiente para destituir al Virrey Amar y Borbón, que era un tirano manipulador y sanguinario; que su único interés era abarrotar sus arcas reales a costa de la sangre de muchos inocentes y que contaba con la compañía de la iglesia católica, que también iba tras el mismo interés de abarcar toda aquella tercera parte de los territorios para el bien y la gusta repartición según el papa Alejandro VI.

La revuelta del 20 de julio de 1810, no fue un grito de independencia absoluta; fue asumir el mandato por parte de los criollos sin reconocer al rey como intermediario con la provincia; llevando a la situación que en 1811, la ciudad costera y mayor puerto sobre el mar Caribe, la ciudad de Cartagena; allí se declaró independiente en compañía de la principal provincia productora de quina y anís de la Nueva Granada, que era Cundinamarca. Aparte también se declararon independientes las provincias de Antioquia y Tunja, grandes productoras de flores, orfebrería, minería y textiles; este proceso culminó en 1813 y donde la metrópoli era incapaz de gobernar y carecía de un factor muy importante como la unidad.

La creciente república era una asociación de estados libres, soberanos e independientes, dentro del más absoluto federalismo; además, todas las anteriores provincias eran fuertes partidarios de federalismo con la excepción de Cundinamarca que era una provincia centralista.

Cuando los federalistas y los centralistas decidieron fueron los bandos que se dividieron a toda la sociedad de criollos neogranadinos; mientras tanto Antonio Nariño se tomó la vocerías centralistas con su pasquín la Bagatela, con lo que se atacó a los partidarios federalistas en 1816.

A finales de 1817, Bolívar logró su gran victoria de unir las guerrillas del Casanare con las tropas patriotas del Orinoco; con este hecho se demostró que cuando se une la revolución con la coordinación se pueden hacer acto que cambian toda una sociedad y que muchas veces las sociedades no se hacen con los actos revolucionarios, si no con los actos de vida que cambian las sociedades de una radical y definitiva.

En junio de 1819 se comenzó el valeroso paso por el Páramo de Pisba, en compañía de los patriotas y llegando al Pantano de Vargas, batalla que fue un acto decisivo para confirmar el triunfo patriota el 7 de agosto de 1819, se pudo ocupar Santa Fe sin ninguna dificultad. Por último, el actual territorio deja de ser la Nueva Granada para convertirse en República en diciembre de 1819, mediante una ley fundamental; además, para hacerle más honor a la corona española, se le colocó a la Nueva Granada el nombre Colombia en honor al almirante genovés Cristóbal Colón.

También tengamos en cuenta la situación de todas aquellas mujeres que fueron parte importante en la vida de la Nueva Granada en la época de independencia; mujeres que tomaron las riendas de actos que cambiaron la historia y que el rumbo de la sociedad fue cambiado radicalmente, como Policarpa Salavarrieta, Antonia Sáenz, Manuela Beltrán, Águeda Gallardo, Betsabé Espinal, Concepción Loperena. Con resultados heroicos dieron forma a muchas de las cosas que vemos en nuestra sociedad y que son de una forma que debemos mirar y observar con detenida forma para recordar que la mujer no solo sirve para tener hijos y servirle al marido cuando llegaba de la guerra, es ese ser vivo que con el poder y la valentía que le sobra de demás que al hombre la hecho merecedora de títulos tan grandes como ser la formadoras de la nueva república que por siempre se llamara Colombia.

También miremos la economía que Colombia pasaba durante el proceso de independencia; una economía que era manejada por solo las familias pudiente y que manejaban a la entonces nueva granada y que sin el consentimiento de estas familias era un atropello a la casa de contratación de Sevilla y la corona española, que era muy criticada y señalada por ese sistema fiscal que era muy excluyente y separatista; también hay que mirar la política esclavista de comprar negros para explotarlos hasta el exterminio de llegar a morir en los campos de cultivos de tabaco o en las minas de donde sacaba oro por medio del mazamorreo.

Con esto culmino una corta pero sustanciosa investigación realizada por mí y sin querer afectar a nadie donde toco temas delicados; y de “consecución” muy buena que solo sé porque lo escribo yo.

Aprendices SENA Tolima asumen responsabilidad ambiental

“Preservando nuestro ambiente desde el presente”, es un proyecto ambiental que adelantan instructores y aprendices del programa Técnico en Documentación y Registro de Operaciones Contables del SENA Tolima, en el Municipio de Saldaña. Mediante este proyecto buscan concientizar a toda la ciudadanía sobre el cuidado y conservación del medio ambiente a través de la educación, generando un modelo de sociedad basado en la ética ambiental que ayude a promover la protección del medio, promoviendo la solidaridad y la equidad.

Las jornadas de formación ambiental se llevan a cabo con el apoyo de la Alcaldía Municipal de Saldaña, junto con la Corporación Juvenil - JIREH. El plan de trabajo diseñado por el grupo incluye diferentes actividades académicas y lúdicas. La primera, son 24 jornadas de formación y educación ambiental para el manejo de residuos sólidos, mediante el desarrollo de charlas apoyadas con material didáctico y audiovisual. Estas conferencias se dirigen a estudiantes de tres Instituciones Educativas de la zona urbana y rural del municipio de Saldaña, logrando la participación de más de 850 jóvenes.

La segunda, es la realización de dos desfiles ambientales denominados “El burro ecológico” que recorre las principales vías de la zona urbana y rural del municipio. Con ellos se busca sensibilizar a los estudiantes y a la comunidad en general sobre la protección del medio ambiente, “utilizando la analogía de que el burro no es el animal sino las personas que contaminan el medio ambiente”, como lo explicó el aprendiz José Nery Lozano, integrante del proyecto ecológico.

La tercera actividad que se desarrolla, es el concurso “Contribuyamos a que nuestro planeta respire mejor”, como una alternativa para generar y crear una mentalidad de solidaridad y respeto hacia la naturaleza. Aquí cada institución presentó trabajos manuales, hechos con material reciclable; adicionalmente, expusieron las labores adelantadas en el área ambiental de cada entidad educativa. A las tres instituciones participantes se le otorgaron premios e incentivos, como tableros acrílicos, balones de baloncesto y pendones alusivos a la protección del medio ambiente.

Una cuarta actividad es la realización de jornadas de limpieza en sectores de conflicto ambiental, como la margen derecha del Canal de Riego Ospina Pérez. Allí, el equipo de los 25 aprendices del SENA Tolima hace un llamado a los habitantes de estas zonas para que cuiden y protejan su entorno mediante la recolección de residuos contaminantes.

De igual manera, una quinta acción con las jornadas de aeróbicos, llamadas “Rumba saludable”, dirigidas a las empresas del sector privado que apoyan el proyecto ambiental. A través de ella, se transmite el mensaje “Lo primero que debemos hacer es descontaminar nuestro cuerpo mediante el deporte, para así poder reflejarlo en nuestro entorno”, informaron los miembros del proyecto ambiental.

Paralelamente a estas tareas, se vincula y sensibiliza a los habitantes de la zona urbana del Municipio, pertenecientes al barrio 20 de Julio, sector aledaño al Río Saldaña, para que a través de la orientación sobre el manejo responsable de las basuras y su reciclaje, no opten por arrojarlas al cauce. En esta labor, los aprendices SENA Tolima entregaron material pedagógico y bolsas para la basura, como incentivo para la conservación del entorno.

Integrantes del proyecto ambiental: El proyecto está dirigido por los instructores: Oliverio Rojas Méndez y Edna Rocío Useche M. Coordinadores de logística a cargo de los aprendices: Carlos Fernando Tapiero M, Cecilia Judith Fernández G, William Javier Peña, Lida Paola Serrano A. José Nery Lozano L. Chirle Orjuela Guzmán, y el grupo de apoyo a cargo de: Claudia Marcela Galindo, Leidy Tatiana Ortiz, Isabel Flórez, Juan Pablo Bulla, Paola Andrea Rodríguez, Alejandra Isabel Sáenz, Edwin Rivas, Virginia Aragón, Johan Felipe Moncaleano, Luís Alberto Barreto, Luís Fernando Moncaleano, Germán Adolfo Moncaleano, Irma Rojas, Luz Marina Ñáñez, Natalia Guarnizo, Diana Patricia Vanegas, Leidy Yurani Manrique, Julio Orlando Sánchez.

Protección a la capa de ozono

Mediante convenio con el Ministerio del Medio Ambiente, el SENA trabaja en el tema de disminución del deterioro de la capa de ozono. En el marco de esta alianza, el SENA creó las normas de competencia laboral, el marco referencial y la titulación Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Refrigeración y Aire Acondicionado. Y dentro de ellas, igualmente estableció una norma especial que es la de manejo ambiental de sustancias refrigerantes. El objetivo de la certificación de estas normas, es que los técnicos del área realicen buenas prácticas y disminuyan las emisiones de las sustancias que causan deterioro de la capa de ozono que produce el calentamiento global.

Igualmente, en el marco de este convenio con el Ministerio del Medio Ambiente, el SENA recibe unos equipos especializados que sirven para la formación y la certificación de las personas interesadas en formarse en el área de la refrigeración y el aire acondicionado. Pero también, los técnicos certificados recibieron herramientas, en calidad de comodato, para que desarrollen buenas prácticas, mejoren su perfil profesional, sus herramientas de trabajo y también incrementen sus ingresos. En el Tolima fueron certificadas 50 personas y cerca de 400 en todo el país.

Equipos Min Medio Ambiente

El Sistema de Liderazgo organiza recolecta de uniformes para nuevos aprendices

El Club Social, a través del Sistema de Liderazgo SENA Tolima, invita a todos los aprendices que ya terminaron su etapa lectiva y que ya no van a utilizar más sus uniformes, para que se vinculen con la campaña de donación al Banco de Uniformes. Lo anterior, permitirá colaborar con los nuevos aprendices que no tienen los recursos para adquirirlos nuevos, y así puedan tenerlo en buen estado.

Si usted está interesado en colaborar con ésta causa, encuentre más información en la Oficina de Bienestar del Aprendiz del Centro de Comercios y Servicios.

Así fue ExpoSENA, vista por un Líder Comunicador del SENA Tolima

Ecos... del Folclorito en el Centro Agropecuario La Granja - Espinal

Déjame Decirte Tolima_Julio 2010

2010-07-21T14:10:00.001-07:00

Celebración del Bicentenario de la Independencia

El SENA Tolima realiza la celebración de los 200 años de independencia de Colombia con diversas actividades que se desarrollan entre el 19 de julio y el 7 de agosto. Se inició con una Izada de la Bandera y se prevé el desarrollo de concursos de ensayo, pintura, fotografía, 200 años de moda, conocimientos sobre el Bicentenario y cuentería.

También se organizarán cine-foros, 200 años del Deporte Colombiano, entre otros. Todas las actividades se orientan a rendir homenaje a los hombres que hicieron posible la independencia y, con ello, promover entre la comunidad el espíritu patrio.

Fecha y hora

Actividad

Responsable

19 de julio

Plazoleta de Banderas

Izada de Bandera
Lanzamiento programación SENA - Bicentenario. Presentación concursos: Ensayo, 200 años de moda, Pintura, Fotografía, Conocimientos sobre el Bicentenario, Cuentería

Capellanes Centros de Industria y Comercio

Bienestar Aprendices Centros

19 de julio

Inicio decoración carteleras

Aprendices y Bienestar Aprendices de los Centros

21 de julio

Pasillo contiguo a las TIC´s

Inicio de exposición Banco de República

Bienestar Aprendices

de los Centros.

22 de julio

10:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 a 4:00 p.m.

10:00 p.m. a 12:00 a.m.

Auditorio Regional

Cine Foro Bicentenario

Sistema de Liderazgo –

Carlos José Triana

27 de julio

Coliseo

Misa en latín.
200 años de historia católica

Capellanes Centros de

Industria y Comercio

29 de julio

Plazoleta de Banderas

200 años del Deporte Colombiano. (En los descansos se harán encuentros deportivos de juegos autóctonos)

Earl Fernely Calderón,

Rodrigo Perdomo

30 de julio

Plazoleta de Banderas

Danzas
Concurso 200 años de moda

Grupos de danzas de los

Centros. Artista invitado
Aprendices de los Centros

30 de julio

Oficinas

Bienestar Aprendices

Entrega de ensayos, pinturas y fotografías de los participantes en el concurso.

Consuelo Perdomo (ensayos)
Instructora Sulmidian

Fernández Moreno (pintura)
Lilia Patricia Castilla (fotografías)

2 de agosto

Ambientes de Formación

Concurso de conocimientos sobre el Bicentenario

Javier Cardoso y Ana María Saavedra

3 de agosto

Plazoleta de Banderas

Concurso de Cuentería. Tema: 200 años de independencia
Revista de carteleras sobre el Bicentenario - 200 años de desarrollo económico y sociocultural

Instructor Wilson Hernández
Aprendices Tecnología

Gestión de Mercados

4 de agosto.

10:00 a.m. a 12:00 m.

2:00 a 4:00 p.m.

10:00 p.m. a 12:00 a.m.

Auditorio Ibanasca

Cine Foro Bicentenario

Sistema de Liderazgo –

Carlos José Triana

5 de agosto

Plazoleta de Banderas

Premiación concursos

Subdirectores de los Centros

6 de agosto

5:00 p.m. Coliseo.

Concierto de cierre celebración

Bicentenario en el SENA Tolima

Todos

Tolima en Worldskills

Tres medallas de plata trajeron los aprendices del SENA Tolima, de su participación en Worldskills Colombia, realizada en el marco de Expo SENA 2010. Se trata de Yenny Lorena Galicia Oviedo, medalla de plata en Cocina; Sol María Váquiro Montealegre, plata en Drywall; y William Mauricio Manjarrés, medalla de plata en Torno CNC. Los tres aprendices que obtuvieron medalla de plata, inician una nueva preparación para medirse con el ganador del oro, con miras a obtener el preciado cupo para Londres 2011.

Igualmente, Cristian Camilo Rueda Martínez, obtuvo medalla de oro en Mesa y bar, en una competencia realizada con las aulas móviles en el mismo evento.

Visita del Embajador de Israel

En el marco del convenio del SENA con el Gobierno Israelí para transferencia tecnológica en el área agropecuaria, el SENA Tolima recibió la visita del Embajador de Israel en nuestro país.

El Sr. Meron Reuben, estuvo en el Centro Agropecuario La Granja del SENA Espinal, como parte del proceso de acompañamiento que brinda su gobierno a nuestra entidad, para traer a Colombia tecnología de punta y compartir conocimientos y metodologías de formación vanguardistas en el sector agrícola. Esta alianza internacional permite mejorar la productividad y competitividad del país, propiciando procesos de innovación y generando para el sector empresarial recursos humano altamente especializado.

Enlace a álbum de la visita del Embajador de Israel: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/EmbajadorDeIsraelCentroAgropecuario#

Encuentro Nacional de Representantes de Aprendices

Por: César A. Ceballos, Representante Centro de Industria y de la Construcción

El SENA Regional Tolima hizo presencia en el XI Encuentro de Representantes de Aprendices y Profesionales de Bienestar que se llevó a cabo en la ciudad de Bogotá en el marco de ExpoSENA 2010. En esta actividad participaron 116 Centros de 33 Regionales. En dicho encuentro se realizaron actividades como conferencias sobre Programación Neurolingüística, Coaching y temas abiertos, expuestos por el Padre Oscar Londoño, Coordinador del Grupo de Ética y Bienestar a los Aprendices del SENA de la Dirección General. También se participó activamente en la inauguración de ExpoSENA y se realizaron visitas a los diferentes actos del citado certamen.

Se compartió con compañeros aprendices de las diferentes regiones lográndose una integración de culturas dentro de actividades como la visita al Parque Jaime Duque y el Complejo de Paloquemao, donde se encuentran cuatro Centros de Formación pertenecientes a la Regional Distrito Capital.

El encuentro deja grandes vivencias tanto de índole personal como grupal para el fortalecimiento de la familia SENA y su crecimiento como Institución.

ExpoSENA 2010:

A la vanguardia del Siglo XIX

El SENA organizó este evento ferial a nivel nacional, para mostrar los avances de la entidad en materia de tecnología e innovación, alcanzados especialmente durante los últimos ocho años. ExpoSENA fua la gran vitrina donde se congregaron expertos nacionales y extranjeros, empresarios y, por supuesto, los aprendices e instructores del SENA, en torno a competencias, foros, muestras, seminarios y congresos internacionales. Vea el registro gráfico en:

http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/ExpoSENA2010#

Certificados soldados profesionales

A través del Centro de Industria y de la Construcción, 37 Soldados Profesionales recibieron su certificación como Técnicos en Mantenimiento de Motores Diesel. El convenio que se estableció entre las Fuerzas Militares y el SENA surgió de la necesidad de instruir a los soldados profesionales que ya cumplen 20 años con la institución, de manera que inicien su vida civil conociendo otra especialidad. El SENA Tolima, en lo corrido del 2010, ya ha formado a cerca de 700 personas, entre soldados, suboficiales, personal civil y familias, en diferentes áreas de formación titulada o complementaria.

Tolima en la Fórmula SENA

La Olimpiada Fórmula SENA es un proyecto destinado a fortalecer la creatividad y liderazgo de los aprendices, a través del desarrollo de un proyecto de alta ingeniería. Con éste se busca promover de manera integral todas las tecnologías y competencias asociadas para el diseño y construcción de un vehículo de carrera monoplaza.

Los 12 bólidos fabricados por equipos de Atlántico, Antioquia, Boyacá, Bogotá, Caldas, Huila, Tolima, Nariño, Santander, Risaralda y Valle, serán presentados al público el próximo 21 de agosto en el autódromo de Tocancipá.

En este evento final las máquinas serán evaluadas mediante pruebas de desempeño, seguridad, velocidad contra reloj, tenida en curva, economía de combustible, aceleración, frenado y duración. La inversión del SENA para la construcción de los vehículos asciende a 600 millones de pesos.

Campus de la Innovación

Se inició la primera fase del megaproyecto del Campus de la Innovación y la Tecnología del SENA Tolima en el sector de Picaleña, en Ibagué. Allí se tendrá la construcción de seis mil metros cuadrados, que incluye las obras de adecuación y acondicionamiento de estructura de los dos mil 56 mts² existentes de las antiguas instalaciones de Fexpo.

Las nuevas construcciones corresponden a tres ambientes de formación, áreas complementarias y zona administrativa. Para todo el proceso se solicitó al consorcio constructor, Educol, tener en cuenta las tecnologías de diseño vanguardista y el equilibrio bioclimático y bioambiental. Se aspira que el proyecto esté listo en enero de 2011.

La Señorita Colombia en el SENA Tolima

La actual Reina de los Colombianos, Natalia Navarro Galvis, participó en el VI Festival Gastronómico, realizado a través del Centro de Comercio y Servicios, y enmarcado en el 38° Festival Folclórico Colombiano. La beldad, en compañía de las 24 aspirantes la título de Reinal Nacional del Folclor 2010, degustaron la gastronomía típica tolimense en el Almuerzo Real ofrecido por el SENA en el Tolima.

La Señorita Colombia elogió a los aprendices por la creatividad e innovación que presentaron de los productos típicos de la región, así como en el trabajo logístico desarrollado para el VI Festival Gastronómico; y no dudó en posar con ellos para las cámaras del SENA.

Enlace a álbum fotográfico del VI Festival Gastronómico: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/VIFestivalGastronomico#

Con rotundo éxito se desarrolló el VI Festival Gastronómico del SENA Tolima

El evento, organizado a través del Centro de Comercio y Servicios, en el marco del 38° Festival Folclórico Colombiano, contó con más de tres mil visitantes durante los dos días de actividad gastronómica.

El Director Regional del SENA, Félix Ramón Triana Gaitán, manifestó que “es una actividad de éxito por la cantidad de turistas, ibaguereños y tolimenses que nos visitaron y por sus comentarios positivos sobre el evento. Igualmente, es el esfuerzo de los aprendices por desarrollar este proyecto, demostrando lo que son capaces de hacer los jóvenes en todo lo relacionado con la cocina y mesa y bar”.

El VI Festival Gastronómico se realizó con el apoyo de más de 700 aprendices de las modalidades de Cocina, Mesa y Bar, Logística, Gestión de Mercados, Ventas de Productos y Servicios, Administración Empresarial, Formulación de Proyectos, Administración Documental, Guianza Turística, Recreación, entre otros. Igualmente, con 35 instructores como apoyo a todo el proceso organizativo.

Por su parte, la oferta gastronómica típica, nacional e internacional, fue presentada a los visitantes a través de 39 stands, pertenecientes a aprendices y egresados SENA. Ellos prepararon entradas frías, entradas calientes, conservas, menús de gastronomía del Tolima, buffet típico colombiano y comida internacional con propuestas de cocina thai, italiana, árabe, española y cocina de vanguardia.

Vea el registro gráfico del Folclorito SENA, Ibagué y Centro Agropecuario La Granja - Espinal, en:

http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/FolcloritoSENA#

http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/FolcloritoCentroAgropecuario#

Nota Líderes Comunicadores sobre la celebración del Día del Aprendiz realizada en el Teatro Tolima

Naciones Unidas te invitan a expresar tu opinión sobre los Objetivos del Milenio

Las Naciones Unidas lanzaron un concurso de video invitando a personas de todo el mundo, particularmente jóvenes, para que expresen su opinión sobre los Objetivos del Milenio, subiendo una grabación corta en el Canal de YouTube. El video puede ser en inglés o francés; en caso que sea un lenguaje diferente, debe estar subtitulado.

El concurso está abierto hasta el próximo 23 de agosto. Los seis ganadores serán anunciados el 23 de septiembre por el Secretario General durante la cumbre “Millennium Development Goals” (MDG) en New York, además que se reunirán con él, en el marco de la celebración del día de las Naciones Unidas el 24 de Octubre.

Para mayor información visita: http://www.youtube.com/watch?v=8hLpfQkPN3c

Déjame Decirte Tolima _ Junio 2010

2010-06-24T04:28:00.001-07:00

SENA Tolima lista para su

Folclorito 2010

Por: Daniela Monsalve, Líder Comunicadora SENA Tolima

El Festival Folclórico Colombiano nació en 1959 como una propuesta cultural con el propósito de estimular valores tradicionales y autóctonos de la ciudad y subrayar su auténtico carácter musical. En el desfile de San Juan participan los personajes mitológicos provenientes de los diferentes municipios del departamento del Tolima; los acompañan carrozas y las candidatas al Reinado del Folclor.

En esa medida el SENA promueve las manifestaciones musicales rescatando las tradiciones y costumbres regionales. Y por ello, la comunidad SENA tiene proyectado para este año, celebrar las fiestas típicas de la región, representando a cada municipio, que conforman nuestro Departamento.

Los aprendices pertenecientes a cada un de los tres Centros que conforman la Regional, han trabajado activamente en la preparación del Folclorito SENA, que este año tendrá lugar el 25 de junio en las instalaciones de la entidad. Cada una de las actividades programadas contará con el protagonismo y la creatividad de los aprendices, instructores, pensionados y funcionarios de la entidad en esta zona del país.

Durante el evento se hará la presentación de las candidatas que representan a cada municipio, con sus respectivas comparsas y sus carrozas. Además, se tendrá desfile por las vías principales de la Capital Musical, la participación en juegos autóctonos y la muestra de los stands donde se refleja una pequeña muestra de cada municipio. Y para cerrar el día, una integración acompañada de grupos musicales, el ánimo y la alegría que caracteriza a cada uno de los aprendices, en la presentación coreográfica de cada grupo.

A participar y que Viva el Folclor Colombiano. ¡ Iiiiiijjjj San Juan !

VI Festival Gastronómico

Viernes 2 y sábado 3 de julio, en el marco del 38° Festival Folclórico Colombiano, el SENA Tolima, a través del Centro de Comercio y Servicios, realiza la sexta versión del Festival Gastronómico. Deguste lo mejor de la gastronomía típica, nacional e internacional.

Ver álbum completo

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/Fotoselecciondereinassena04junio2010p2

ExpoSENA 2010:

Feria del SENA modelo siglo XXI

Durante cinco días, los bogotanos tendrán la oportunidad de conocer directamente los cambios que ha experimentado el SENA en los últimos ocho años para ponerse a la altura de las exigencias del Siglo XXI. Entre el 30 de junio y el 4 de julio, la entidad realizará por primera vez en su historia ExpoSENA, una feria de competitividad, tecnología e innovación.

En el evento, que se desarrollará en Corferias (Bogotá), participarán más de 4.000 personas, entre aprendices, instructores, funcionarios, expertos nacionales e internacionales y empresarios colombianos. Todos mostrarán las dimensiones reales del trabajo que desarrolla la institución formando talento humano altamente calificado para anticipar los requerimientos de los sectores productivos del país, con el propósito de mejorar su productividad y competitividad.

Hasta ahora, son los empresarios los que han tenido la oportunidad de observar los alcances de los jóvenes que se forman en el SENA, pero ExpoSENA permitirá a todos los colombianos apreciar de manera directa las excelentes competencias de estos jóvenes en eventos y competiciones de talla mundial.

El SENA y la industria gráfica

Se realizó en Ibagué una Jornada Tecnológica para el Sector de la Industria de la Comunicación Gráfica. Para ella, se desarrollaron dos tipos de actividades; la primera, relacionada con formación a través del Aula Móvil del Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica del SENA Distrito Capital, que se ubicará en el patio del Centro de Industria y de la Construcción del SENA Tolima. Allí se orientarán cursos de Diseño Gráfico bajo Suite CS4; Solución de Problemas Apoyado en el Simulador SHOT y Control de la calidad en Impresión Offset.

La segunda actividad, fue un ciclo de conferencias técnicas en Procesos de impresión, materiales y tecnologías de la producción gráfica, dirigidas a los empresarios del sector. Serán orientadas por expertos de las empresas Propal S.A., Tintas S.A., Sunchemical, Xerox S.A., Printextcol y Agfa Gevaert de Colombia Ltda. Esta actividad se realizará el 28 de mayo, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., en el Auditorio del SENA Tolima.

Día del Aprendiz en el Tolima

Danzas, coros y obras de teatro, dieron colorido al evento que el SENA Tolima preparó para resaltar el desempeño de cerca de 140 aprendices que se han destacado en su proceso de formación dentro de la entidad.

Igualmente, se hizo un reconocimiento a más de 160 aprendices que por su compromiso y entusiasmo han logrado el desarrollo de proyectos o la representación de la Regional en diferentes eventos nacionales e internacionales. También, el evento cultural fue el escenario para la entrega de la bandera del Departamento a los aprendices deportistas que estarán en los Juegos Nacionales del SENA.

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/FotosSenaDiaDelAprendiz#

Desde el internado del Centro Agropecuario – La Granja Espinal

Inauguración juegos inter - ambientes

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/InauguracionJuegosCcio#

SENA Tolima celebró el Día del Internet

Emprendiendo y haciendo

Ver álbum completo

La Unidad de Emprendimiento del Centro de Comercio y Servicios del SENA Tolima, busca que los técnicos y tecnólogos que se forman en áreas relacionadas con la actividad empresarial, el diseño, la producción, la comercialización y la distribución de productos bienes y servicios, desarrollen la cultura emprendedora en sus ambientes de aprendizaje.

Por ello, se realizó la I Feria Empresarial “Emprendiendo y haciendo”, en la cual participaron 23 empresas expositores las cuales exhibieron sus productos, bienes y servicios. Ellas corresponden a ideas de negocio de aprendices del SENA Tolima, empresas beneficiadas por el Fondo Emprender y empresas que cuentan con otras fuentes de financiación.

En total se recibieron aproximadamente 500 visitantes; igualmente se realizaron 305 contactos comerciales y se vendió cerca de un millón 200 pesos en productos de la Feria.

Aprendices SENA Tolima participaron en el recibimiento de las Reliquias de San Juan Bosco

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/ReliquiasDonBosco#

Integración con la educación media

Se realizó en el SENA Tolima una reunión con funcionarios de instituciones de educación, en el marco del programa de Integración con la Educación Media. La finalidad fue socializar los lineamientos del programa y entregar orientación sobre la administración de la plataforma virtual Sofía Plus del SENA.

En la actividad participaron funcionarios de las Secretarías de Educación Municipal y Departamental. Igualmente, rectores, coordinadores académicos y responsables del programa de los colegios del Departamento integrados con el SENA.

José Yesid Garzón, Rector de la Institución Educativa Técnica General Santander del municipio Honda, manifestó que “este tipo de reuniones son benéficas porque dan la oportunidad de compartir todo tipo de situaciones que se presentan en las Instituciones; ello nos permite conocer las soluciones que en otras se han dado, o tener la asesoría del SENA para resolverlas. Igualmente, estos encuentros nos permiten conocer los nuevos proyectos y programas del SENA para beneficio de nuestros estudiantes, puntualizó.

El Sistema de Liderazgo

del SENA Tolima

Líderes se encontraron en Pitalito

15 aprendices de los Centros Agropecuario La Granja, Comercio y Servicios, e Industria y de la Construcción del SENA Tolima, así como cuatro funcionarios de la entidad, participaron el 16° Encuentro Zonal de Liderazgo. Durante el evento los participantes, procedentes de Tolima, Huila, Putumayo y Caquetá, se formaron en herramientas para el fortalecimiento del Sistema de Liderazgo, enmarcadas en la innovación, el emprendimiento y la gestión de alianzas institucionales. La reunión se adelantó en Pitalito, Regional Huila.

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/EncuentroZonalDePitalito

Aprendices del SENA Tolima y

el Día de la Danza

Elecciones de Representantes

Déjame Decirte Tolima – Mayo 2010

2010-05-19T08:24:00.001-07:00

Primera Feria Artística

Aprendices del Técnico en Cocina del SENA, en el marco del programa de ampliación de cobertura que se desarrolla en convenio con el Centro Técnico y Tecnológico San José, realizaron esta exposición, en la cual mostraron sus habilidades en el manejo de frutas, hortalizas y elaboración de elementos artísticos en panadería.

Todas las fotografías en: http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/FotosFrutasYPanDecoradasSENA#

Que buena nota…

Por: Carlos Mario Mansilla, Líder Comunicador

Aprovechando la dinámica de formación por proyectos, los aprendices de la especialidad Tecnólogos en Administración Documental 107403 vienen contribuyendo en los procesos de organización de archivos de gestión, dentro del programa de Gestión Documental del SENA Tolima.

El fin de este proyecto es contribuir con los procesos de formación de sus aprendices, e igualmente con el programa de Gestión Documental del SENA, generando una solución a la consulta rápida y efectiva de la información, a la organización y conservación de los documentos de la Regional.

Gracias a este proyecto de formación, los aprendices desarrollan conocimientos acerca de la archivística y adquieren nuevas habilidades cuando se lleva este proceso a la práctica.

Formación SISOMA, de la Regional Tolima en Muy Buenos Días de RCN

Aprendices e instructores de la formación en seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, del Centro de Industria y de la Construcción del SENA Tolima, realizaron una visita empresarial, a las instalaciones del Canal RCN, en Bogotá. Durante el recorrido se afianzaron conceptos relacionados con la seguridad industrial y el tema de factores de riesgo, entre otros.

Se visitaron diferentes estudios de grabación de programas como El Lavadero, RCN 24, Estilo RCN, Mundial de Fútbol Sudáfrica 2010, set de grabación de novelas, entre otras instalaciones internas. Igualmente, el grupo estuvo en el set del programa de Muy Buenos Días, en donde los visitantes estuvieron en vivo y en directo, entrevistados por los presentadores del mismo. Durante la transmisión del programa se hizo énfasis a la formación y a la Regional a cual pertenecen los aprendices visitantes, quienes estuvieron en compañía del instructor Diego Alexander Cruz.

Sobre la experiencia la aprendiz Lina Molina manifestó que “sin duda alguna, la visita a las instalaciones del canal RCN, ha sido una de las mejores prácticas que nosotros hemos tenido, pues fue muy importante para nuestra formación conocer acerca de la seguridad industrial, la salud ocupacional y el manejo que sobre el medio ambiente tiene esta importante empresa. Igualmente, nos deja muchos gratos recuerdos y una grandiosa experiencia en nuestro campo de aplicación”.


*En la fotografía aparecen algunos aprendices de la formación junto al reconocido libretista Fernando Gaitán.*

Vive tu Centro

Tolima en Worldskills

Las competencias de Worldskills se originaron en el año de 1946 en España, como medida para dar a conocer a estudiantes, padres y profesores la importancia de la Formación Profesional en el desarrollo empresarial del país. En este momento, la organización internacional, está conformada por las 50 mejores instituciones de formación profesional del mundo, entre las que se encuentra el SENA.

El organismo se encarga de promover la formación técnica y tecnológica a través del desarrollo de proyectos prácticos en 40 habilidades. Para ello se realiza cada dos años las Olimpiadas Mundiales Worldskills, en la que se reúnen técnicos, profesionales, tecnólogos, expertos, observadores del gobierno, la educación y la industria.

Con el fin de llegar a la gran final del 2011 en Londres, el SENA realizó pruebas eliminatorias en todo el país para escoger a los mejores aprendices de la entidad que competirán en el Worldskills Colombia, que se adelantará del 30 de junio al 4 de julio, en Bogotá.

Allí estarán en competencia 11 aprendices de la Regional Tolima, por un cupo en las habilidades de Cocina, Polimecánica, Robótica, Tecnología Automotriz, Torno CNC, Soldadura, Electrónica, Diseño Gráfico y Mecatrónica. Son ellos: Yeni Galicia Oviedo, Oscar Quintero Jaimes, Rafael Melo Molina, César González Céspedes, Yunaider Gómez Sánchez, William Manjarrés Tovar, Diego Mahecha Cardona, Alvaro Cuevas Montealegre, Ana María Cepeda Neme, Cristian Molina Machado e Iván Gutiérrez Acosta.

Registro gráfico en:

http://picasaweb.google.com/dejamedecirtesenatolima/WorldSkillsTolima2010#

Video sobre el tema:

Nota de interés…

Aprendices e Instructores en movilidad académica internacional

Con el fin de participar en los procesos de movilidad académica que adelanta el SENA, aprendices e instructores de la Regional se han presentando a diversas convocatorias con el fin de obtener cupos para participar de la transferencia en el exterior. Aquí les presentamos los resultados:

- JICA-SENA: El SENA, y el Gobierno del Japón, a través de su Agencia de Cooperación Internacional en Colombia, JICA, suscribieron un convenio de cooperación y asistencia técnica. En el marco de esta alianza se realizó una convocatoria para seleccionar a cuatro instructores SENA para que participen en el proceso de transferencia sobre el Mejoramiento de la Productividad y Técnicas de Cultivo para Peces de Aguadulce. En ella obtuvo un cupo el instructor Carlos Hernando Rodríguez Reyes, del Centro Agropecuario La Granja - Espinal. Parte de la formación se desarrollará en Costa Rica y Japón.

- SENA-USIL: Mediante convenio con la Universidad San Ignacio de Loyola, Perú, 24 instructores del área de cocina participarán de la transferencia orientada a generar y acumular conocimiento y buenas prácticas en los procesos de formación profesional y servicios tecnológicos en el área de gastronomía, panadería y pastelería. Entre ellos, está Jorge Luis Gómez Tovar, del Centro de Comercio y Servicios.

- ENIM - Francia: A través de la alianza con la Escuela Nacional de Ingenieros de Metz – ENIM, en Francia, se abrieron dos convocatorias. Una para seleccionar 24 aprendices, que recibirán formación en producción industrial con aplicación de PLM (Production Lifecicle Magnament) a nivel de Bachelor. Ésta le permitirá a los aprendices del SENA complementar la formación técnica colombiana y aplicar otras formas de aprendizaje, así como el desarrollo de competencias y habilidades sociales fundamentales para el mundo del trabajo, y para impartir formación profesional. Entre ellos, los aprendices Julio César Ramírez González y Leonardo Efraín Rozo Bejarano, del Centro de Industria y de la Construcción, obtuvieron dos de los cupos disponibles.

A su vez, se escogerán 12 instructores, que en el marco del mismo convenio, recibirán la transferencia de conocimiento para la especialización tecnológica en PLM, (Gestión del Ciclo de Vida de Productos). Para esta pasantía pasaron a la fase de entrevista los instructores Julián René Cuéllar, Jorge Jaime Mendoza y Doralba Flechas Becerra, de Centro de Industria y de la Construcción.

Aprendices finalistas en concurso internacional

El proyecto sobre conservación del agua, presentado por los aprendices Sebastián Rendón, Lida Johana Quiñones e Iván Darío Valencia, de la Tecnología en Administración Empresarial del Centro de Comercio y Servicios del SENA Tolima, se ubicó entre los cinco primeros lugares de Colombia, de 40 grupos participantes, en el concurso ECO-Reto. Éste evento es organizado por Eco Challenge y Young Americas Business Trust (Fondo para Jóvenes Empresarios de las Américas), organismo cooperante de la OEA. El YABT & PepsiCo Eco-Reto se enmarca en el concurso internacional TIC Américas 2010 que premia planes de negocio y acelera el proceso de incorporación en el mercado de los jóvenes empresarios.

La propuesta presentada desde el Tolima, se orienta a la capacitación en el cuidado del recurso hídrico, enfocado a sensibilizar a la comunidad SENA. Una vez cubierta esta población, pretende desarrollar capacitaciones para el público externo, de manera que se vincule más cantidad de población para generar mayor impacto social en la conservación del agua.

A principios de este mes se conocerá el nombre del equipo que por Colombia estará presente en la final de la competencia que se realizará, a mediados del mismo mes, en Lima, Perú. Allí los equipos finalistas tendrán la posibilidad de exhibir todo su talento y capacidad de innovación en el marco de la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y el Foro del Sector Privado de las Américas.

EcoReto

Se realizó en Ibagué evento internacional de Emprendimiento

Emprendimiento

Información importante para la Comunidad SENA Nos escriben…

San Sebastián de Mariquita, Abril 2010

Doctor OMAR BARRAGAN.

COORDINADOR ACADEMICO

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

SENA TOLIMA

Ibagué

Doctor Barragán:

Nuestro respetuoso y afectuoso saludo deseándole éxito en sus labores diarias.

Como aprendices SENA, nuestro compromiso y responsabilidad, frente a lo que hemos venido aprendiendo durante estos seis meses de estudio con nuestra instructora NATALIA GAMEZ GONGORA, vemos que ha comenzado a aflorar el turismo en nuestra ciudad, somos conocedores que la Técnica en Guianza Turística se viene desarrollando en el municipio debido a la gestión emprendida por la secretaria de Turismo local, la Cámara de Comercio de Honda , es nuestro deber ponerlo al tanto, que lo asimilado durante nuestra capacitación la cual se puso en practica en la semana mayor, se vio el fruto tuvimos la visita del Gobernador del Departamento y podemos comentarle que fuimos nosotros a quien la secretaria de Turismo local encomendó la tarea de realizar el ejercicio de la Guianza de nuestros sitios turísticos, dándonos la oportunidad de poder guiar a los visitantes al sendero Bosque Municipal; proyecto escogido por un grupo a voluntad propia por el cual el Gobernador mostro gran interés y al mismo tiempo el atractivo turístico de las Cataratas de Medina , sitio en el cual almorzó y le causo muy buena impresión .

Estamos plenamente convencidos que a través de nuestro aprendizaje, que el Turismo

Es fuente importante del progreso en nuestra ciudad, y que capacitándonos alcanzaremos posicionar a la ciudad de San Sebastián de Mariquita en el lugar que le corresponde frente al reto que significa encontrar producto Turístico a nivel departamental inclusive nacional y porque no a nivel internacional. Además en el lapso de 15 días nos vuelve a visitar con el fin de plantear un programa a mediano plazo posicionando a San Sebastián de Mariquita, realizando un conversatorio con los prestadores de servicios turísticos, incluidos nosotros como guías turísticos; estamos en miras de plantear una política turística al gobernador junto con el trabajo de la secretaría de Turismo de igual manera la organización de dicho evento coordinado y asesorado por nuestra instructora.

Otro tema a tomar es la Caseta Turística donada por la gobernación, ya que es un punto de referencia que fue muy utilizada por los visitantes y turistas, y que gracias a que el SENA esta presente es garantía para que seamos solicitados.

Doctor abusando de su tiempo sabemos que en el periódico Tolima Siete Días, en una de sus paginas enmarco el trabajo realizado por los estudiantes Aprendices SENA argumentando que es algo de connotación Departamental y a su vez es el abre bocas de lo que será el próximo festival Mangostino de Oro fiesta insigne de San Sebastián de Mariquita, a través del secretario de Turismo Departamental Doctor NELSON GERMAN SANCHEZ y de las cámaras del primer canal de la ciudad de Ibagué, son las evidencias que podemos ofrecerle.

De antemano agradecemos su atención y estamos seguros que posicionando con conocimiento y profesionalismo el Turismo en nuestra localidad hará que propios y foráneos sigan frecuentando este como destino Turístico.

Cordialmente:

ALBA CRUZ ALVARADO CASTELLANOS

APRENDICES SENA TECNICO EN GUIANZA TURISTICA

CODIGO 117590

Día de la Salud en el SENA Tolima

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El siete de abril de cada año, el mundo celebra el Día Mundial de la Salud. En todos los rincones del planeta, cientos de eventos conmemoran la importancia de la salud para una vida productiva y feliz.

En el SENA Tolima, la celebración se realizó con una muestra de productos para la salud, sesiones de yoga y de masajes corporales dirigidas a aprendices y funcionarios. Igualmente se desarrollaron conferencias sobre prevención del cáncer uterino; anorexia y bulimia; y sobre los efectos adversos de los medicamentos para adelgazar. El evento finalizó con una rumbaterapia, para promover el hábito de la actividad física como una forma de prevenir enfermedades.

La actividad estuvo a cargo de los grupos de Técnicos en Enfermería, y en Servicios Farmacéuticos, y de los Tecnólogos en Regencia en Farmacia, con la colaboración de los Tecnólogos en Gestión de Mercado.

SENA presente en la celebración del Día del Tolima

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Durante los actos conmemorativos de los 149 años de creación del Estado Soberano del Tolima, se realizó la actividad denominada “Encuéntrate con el Tolima”, una muestra turística, artesanal y gastronómica. Allí, aprendices e instructores del Técnico en Cocina del Centro de Comercio y Servicios del SENA en esta región del país, tuvieron a su cargo la degustación gastronómica.

Las cerca de mil 200 personas que visitaron el stand del SENA Tolima, ubicado en el Parque Manuel Murillo Toro de Ibagué, saborearon una muestra de platos típicos del Departamento. Se trató de un asado tolimense, que incluyó estofado a base de carne de res, insulso y almíbar de brevas; igualmente el dulce de noche buena y el Juan Valerios con envuelto tolimense. Todos ellos elaborados por aprendices, con la calidad y el sello particular de nuestra Institución.

Cerca de 300 aprendices del SENA Tolima participaron en la ll Cumbre Mundial de Liderazgo, Motivación y Valores

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En el marco de este evento que se desarrolló en la ciudad de Ibagué, un grupo de 30 líderes del Centro Agropecuario La Granja - Espinal y 250 aprendices más del Centro de Comercio y Servicios, hicieron presencia para ratificar su compromiso en la construcción de nuestro país.

Durante el evento, organizado por la Primera Gestora del Tolima, Judith Lozano de Barreto y la Fundación Enlace Tolima, los aprendices que conforman el Sistema de Liderazgo participaron en las diferentes conferencias dirigidas por expositores de Colombia, Alemania, Perú, Chile, Venezuela, Ecuador, Costa Rica y México. En ellas se abordaron temas relacionados con el desarrollo de las potencialidades humanas, el proceso de liderazgo total, comunicación asertiva, desarrollo de competencias, resolución de conflictos, valores y principios.

Esta Cumbre se constituyó en la oportunidad para que los aprendices refirmaran y fortalecieran las capacidades y potencialidades que tienen como líderes. Igualmente, para que vislumbren las bases que permitan la consolidación de redes interinstitucionales que trabajan el liderazgo como eje transversal y fundamental para una sana convivencia.

El compromiso de los jóvenes es convertirse en multiplicadores y orientar sus proyectos en beneficio de la comunidad y el ámbito social. La participación en este evento se logró gracias al trabajo en equipo del Grupo de Apoyo a la Formación, el cual siempre propende por el Bienestar de los Aprendices.

Déjame Decirte Tolima_Abril 2010

2010-04-05T14:57:00.001-07:00

Aprendices: líderes y emprendedores

Por Claudia Patiño y Aldiver Rodríguez, Líderes Comunicadores SENA Tolima

Aprendices SENA crean software para simular ensamble y desarmado de helicóptero

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Alas. Eso fue lo que le pusieron dos jóvenes aprendices del SENA Tolima a su deseo de experimentar con nuevas tecnologías, y hoy lo que iniciaron como un proyecto para simular el ensamble de los helicópteros HUEY II, utilizados por las Fuerzas Militares de Colombia, tomó vuelo y se convirtió en una importante herramienta en el proceso de aprendizaje de los tecnólogos en Mantenimiento Aeronáutico, de la Escuela de Aviación Policial, con sede en Mariquita (Tolima).

Se trata de Gustavo Forero Forero y Yulieth Santos García, que se forman como tecnólogos en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, en el Centro de Industria y de la Construcción del SENA, en esta sección del país. Ellos dejaron volar su imaginación a partir de un manual de mantenimiento de los aviones Cessna y pensaron que sería interesante hacer un simulador en 3D para esa nave. Sin embargo, al poco tiempo, su rumbo cambiaría.

“Presentamos esa idea al instructor; se hicieron los contactos con la Escuela y allí nos empezaron a apoyar con documentación y asesoría. Cuando llegamos hasta el personal técnico, nos explicaron que ya estaba en desarrollo un simulador para los Cessna”, recuerda Gustavo. “Entonces, nos pidieron que trabajáramos mejor sobre el HUEY II. Así que comenzamos a investigar el tema y ya estamos presentando los resultados”.

Esos “resultados” son el diseño de un software interactivo para la simulación del ensamble y desensamble del helicóptero militar UH-1H II, también conocido como HUEY II. Este simulador consta de tres etapas, la primera de las cuales es la teórica, en donde el usuario –estudiante de la Escuela de Aviación Policial– puede ver todo lo que tiene el software. Allí se observa el texto complementado con imágenes de cada una de las partes de la aeronave y los sistemas que permiten su funcionamiento.

Luego, el simulador conduce a la etapa práctica, en la que se puede interactuar directamente con la aeronave para aprender a realizar su ensamble y desensamble. Posteriormente, se pasa a la etapa de evaluación, donde estudiantes y docentes pueden ver el nivel de avance en la apropiación de conceptos y la aplicación simulada de los mismos. De esta manera, el profesor tendrá elementos para profundizar o fortalecer un tema o área específica.

Interés por desarrollar el simulador

Por ahora, el simulador llega hasta al proceso de ensamble y desensamble de la parte externa de la aeronave, pero el Mayor Diego Javier Calvo, jefe del Área de Investigación Académica de la Escuela de Aviación Policial, explicó que como esta herramienta es un soporte académico para que el estudiante aprenda con más facilidad al interactuar con las partes, “el área de investigación de la Escuela está interesada en continuar el proceso para incluir los sistemas que quedaron pendientes y lograr el mejoramiento continuo del software”.

A su vez, el director de la Escuela de Aviación Policial, Teniente Coronel Carlos Aguirre Álvarez, destacó el hecho de que el convenio entre el SENA y la Policía Nacional busca aplicar estrategias que ayuden a dinamizar la investigación. “La integración de experiencias y conocimientos, unos adquiridos en el SENA y otros a través del manejo de los temas aeronáuticos de la Policía Nacional, nos han ayudado a que se generen estas actividades y estos resultados que son de mucho provecho para ambas entidades”, dijo.

“Este trabajo es muy importante y ha sido reconocido por varias instancias e instituciones del orden nacional. Aún lo podemos mejorar fortaleciendo el tema de los sistemas de la aeronave, de manera más específica”, agregó Aguirre Álvarez. “Desde luego, nos va a servir para que lo traslademos a otras aeronaves y equipos que operamos y, por supuesto, va a facilitar la actividad de los estudiantes, lo cual hará que el conocimiento de estas aeronaves sea más apropiado y más rápido”.

Y es que el trabajo realizado por Gustavo y Yulieth, además de ser una innovadora herramienta académica para la formación de los tecnólogos en Mantenimiento Aeronáutico de la Escuela de Aviación Policial, constituye un apoyo para los pilotos y demás personal del área de aviación de esa institución.

“El software se desarrolló con el apoyo de la Policía Nacional. Trabajamos junto con tecnólogos y técnicos en mantenimiento aeronáutico, que nos asesoraron sobre las características de la aeronave y el diseño en general del simulador. También contamos con el apoyo de TecnoParque Nodo Bogotá, y con nuestro instructor se realizó un arduo trabajo para la construcción del prototipo, en todas sus fases”, aseguró Yulieth.

Puertas abiertas a nuevas tecnologías

El proceso que condujo a este objeto virtual de aprendizaje les permitió a los dos aprendices apropiarse de conocimientos sobre programación y las fases de desarrollo de un sistema de información. Para ello, debieron hacer levantamiento y análisis de datos, y después proceder con el diseño de prototipos, y la construcción y desarrollo de un sistema que pudiera sacarse al mercado.

Frank Rodríguez, instructor del SENA Tolima, dijo que este trabajo les ha abierto puertas para ver nuevas tecnologías, específicamente las relacionadas con el modelado en 3D. “Los aprendices tuvieron un arduo trabajo, pues les tocó prácticamente formarse en tres modalidades: una de desarrollo de sistemas de información, otra referida a la parte técnica de la aeronave, que se llevó a cabo en la Escuela de Aviación Policial, y la tercera, sobre el modelado en 3D, para la cual se contó con el apoyo de TecnoParque Bogotá”, explicó.

Para llegar al producto final, Gustavo y Yulieth pasaron por varias “pruebas”, desde la generación de la propuesta y las múltiples correcciones de los borradores producidos, hasta la aprobación del proyecto por parte de las dos entidades. De ahí, la labor documental, la búsqueda y aprendizaje sobre programas para hacer el modelado de la aeronave y, por ende, la profundización en el conocimiento del manejo del 3D.

Lo anterior, sin contar las horas de formación junto a los aspirantes a Tecnólogos en Mantenimiento Aeronáutico y la participación en las jornadas desarrolladas en el aula-hangar y en las pistas de entrenamiento. Todo ello, para reconocer cada una de las partes de la aeronave y, de esta forma, llevarlas al simulador.

Yulieth comenta así su experiencia: “Nos tocó acostumbrarnos a la vida militar, a los horarios y a las trasnochadas; aprender a manejar el tiempo y el trabajo en equipo; y también a movernos de un lado para otro, al mismo estilo de ellos”.

Por su parte, Gustavo hace una reflexión que empieza en lo espiritual y después aterriza en el simulador. “A veces se tiene una mente pequeña, pero doy gracias a Dios por permitirme ampliar mi horizonte y hacer que surgiera en mí la idea para desarrollar este proyecto innovador. Los manuales de mantenimiento cuentan con más de 500 hojas y la mayoría vienen en inglés técnico. Entonces, vimos que el aprendizaje se volvía tedioso. Por ello, quisimos que a través de la herramienta que generamos se ayude a hacer más agradable la formación”.

En todo caso, estos dos aprendices SENA manifiestan una intención práctica, que demuestra que están bien ‘aterrizados’ en la vida: crear una empresa. “La idea es continuar trabajando estas herramientas y objetos virtuales de aprendizaje, para seguir con la ayuda al área aeronáutica”, puntualizó Yulieth.

Exposición turística del Tolima: Técnicos en Guianza Turística

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Escuche el informe para radio que sobre el tema preparó el Líder Comunicador Carlos Mario Mansilla:

La Red Emprendedorismo e Innovación en América Latina EmprendeSUR y la Red Académica de Apoyo al Emprendimiento Empresarial del Tolima,

se han unido para realizar el IV Workshop Formación de Emprendedores Universitarios y el V Encuentro Regional de Emprendimiento, bajo el lema “El Emprendimiento y la Innovación requieren Emprendedores”. El Encuentro, que se realizará los próximos 6 y 7 de mayo, está concebido como “la oportunidad de presentar, discutir y reflexionar acerca de experiencias en desarrollo en los países de América Latina y el Caribe. Lo anterior, puntualizando los campos de la formación de emprendedores, la institucionalidad pública y privada para el apoyo y fomento al emprendimiento y la innovación, y la investigación referida a estas temáticas”.

El evento está dirigido a directivos, docentes, estudiantes de instituciones de educación superior, colegios, centros tecnológicos y técnicos. Igualmente, a investigadores y funcionarios del sector público vinculados a organismos de apoyo y fomento del emprendimiento y la innovación. También, se espera la participación de empresarios del sector público y privado, así como directivos de incubadoras e instituciones de capital semilla y del sector financiero.

Mayores informes: Red académica de apoyo al emprendimiento empresarial del Tolima página web: http://www.tolimaemprendedor.org/

Instructores SENA recibirán certificación internacional ASE - Automotive Service Excellent

El documento, otorgado en Estados Unidos por la sociedad ASE, acredita que los instructores cuentan con conocimientos actualizados en las últimas tecnologías que se imponen en el mundo automotor, lo que significa que los aprendices de la entidad reciben de ellos formación actualizada para desempeñarse con suficiencia y propiedad en distintas actividades vinculadas al sector como ensambladoras, concesionarios, talleres mecánicos y autopartes.

Por el Tolima, los instructores del Centro de Industria y de la Construcción: César Romero, Jairo Rubio y Juan Rafael Rodríguez, obtuvieron los tres primeros lugares de la prueba virtual. En total, son 15 instructores SENA del país quienes recibirán la certificación este semestre, otorgada en el marco de la alianza suscrita por el SENA con la firma registrada TecnoGroup. Este grupo se suma a otros 30 que ya la tienen desde 2009 y que imparten formación a aprendices y trabajadores de 26 regionales.

Para que los instructores fueran certificados por ASE, el SENA actualizó a 119 de ellos en diferentes especialidades mecánicas. Después, recibieron formación especializada por parte de TecnoGroup con miras a presentar las pruebas y alcanzar la acreditación internacional. La certificación ASE también le permitió al SENA constituir un grupo de nueve instructores élite, que se dedican a multiplicar el conocimiento y a transferir la tecnología recibida a otros instructores de la entidad.

Tolima en la Fórmula SENA

Fórmula SENA, una estrategia que promueve la formación por proyectos

Los diseños y prototipos virtuales de una docena de vehículos de carreras, fabricados por aprendices e instructores del SENA y estudiantes de universidades colombianas, están listos e involucran las últimas tecnologías automotrices.

En el proceso de diseño participaron equipos interdisciplinarios integrados por aprendices de 12 centros de formación del SENA de las especialidades de mecánica automotriz, electrónica, diseño de producto, sistemas de información, máquinas herramientas y soldadura; estudiantes de ingeniería mecánica, industrial, y de materiales y diseño industrial de 11 universidades; también intervinieron instructores de distintas disciplinas del SENA.

Los 12 bólidos fabricados por equipos de Atlántico, Antioquia, Boyacá, Bogotá, Caldas, Huila, Tolima, Nariño, Santander, Risaralda y Valle (con 2 vehículos), serán presentados al público el próximo 24 de julio en el autódromo de Tocancipá, junto con otros tres fabricados por los alumnos de la Escuela Nacional de Ingenieros de Francia (ENIM), con la que el SENA tiene firmado un convenio internacional de cooperación. En este evento final las máquinas serán evaluadas mediante pruebas de desempeño, seguridad, velocidad contra reloj, tenida en curva, economía de combustible, aceleración, frenado y duración.

La construcción de estos vehículos monoplaza hace parte de la estrategia ‘Formación por Proyectos’, en la que los aprendices se forman mediante la ejecución de proyectos permitiéndoles desarrollar diferentes competencias, requeridas en el mundo productivo, además de transferir tecnología y conocimientos para prepararlos para las competencias internacionales de Fórmula Student –prueba mundial de diseño y la construcción de un vehículo de carreras –.

Esta estrategia propicia el desarrollo de competencias asociadas a la producción de vehículos y autopartes, y permite adquirir conocimientos y destrezas en las áreas de mecánica, materiales, electrónica automotriz, tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Ofrece al aprendiz la oportunidad de hacer uso intensivo de una moderna tecnología denominada PLM, que permite gestionar el ciclo de vida de un producto. La inversión del SENA para la construcción de los vehículos asciende a 600 millones de pesos.

Regional	Nombre del equipo
Antioquia	SAGITTA
Bogotá	CDM
Boyacá	C.I.M.M RACING TEAM
Caldas	RACING CALDAS
Huila	UANSEN
Nariño	FORSENAR
Risaralda	SENA SPEED
Santander	FORSSA
Tolima	MECHANICAL GENIUS
Valle	Dos equipos

Resultados del Concurso Pintura desarrollado con motivo del Día del Agua

Con el fin de sensibilizar frente al buen uso que se debe hacer del preciado líquido, el Grupo de Apoyo Administrativo Mixto, área de Ambiental, organizó un concurso de pintura Madre Agua. Para la selección de los ganadores se tuvo en cuenta la creatividad, originalidad y el contenido.

Los ganadores son:

Jornada Mañana

ADSI 120084 Mantenimiento Equipo de cómputo Mecatrónica 120027

Jornada Tarde

Mecatrónica 120015 120011 SISOMA 120054

Egresados del SENA tienen más posibilidades de hallar empleo y obtener mejor salario: Fedesarrollo

Los técnicos y tecnológicos del SENA tienen más posibilidades de encontrar trabajo y de que sus ingresos sean superiores al promedio de personas con las mismas características pero que no han estado vinculadas a la entidad. Esas fueron las principales conclusiones de un estudio de evaluación que, a solicitud del SENA, realizó Fedesarrollo sobre el impacto de cuatro programas de la institución sobre sus beneficiarios, y que fue entregado oficialmente esta semana.

Los programas investigados en el marco de dos convenios (años 2008 y 2009) suscritos entre el SENA y esa organización privada –reconocida por desarrollar investigación económica aplicada sobre diversos temas de coyuntura, con independencia, rigor y credibilidad– fueron Formación de Técnicos y Tecnólogos (FT&T), Formación Especializada del Recurso Humano Vinculado a las Empresas (FE), Innovación y Desarrollo Tecnológico con el medio externo a la entidad (IDT) y Jóvenes Rurales Emprendedores (JRE).

Para el caso de los técnicos y tecnólogos del SENA, Fedesarrollo aplicó 1.514 encuestas (685 al grupo tratamiento, o sea, egresados; y 829 al grupo control, es decir, no egresados) y encontró que las posibilidades de estar empleados son superiores, entre 7,37 y 9,63 puntos porcentuales, para quienes se forman en la entidad. También halló que, en general, hay impactos positivos en la calidad del empleo de entre 9% y 13% superiores para los egresados del SENA.

En la exposición de las conclusiones, que estuvo a cargo de Roberto Steiner, director ejecutivo de Fedesarrollo, y Mauricio Olivera, investigador principal del estudio, también se destacó que los egresados del SENA tienen una probabilidad mayor, entre 14 y 19 puntos porcentuales, de que sus ingresos superen los del promedio, o pasen a un decil más alto de ingresos (decil es un número que divide la sucesión de datos ordenados en diez partes porcentualmente iguales).

Durante la entrega de los resultados de la investigación, Steiner resaltó la disposición del SENA a ser evaluado. “Mis respetos a entidades como ésta que se someten al escrutinio de, llamémoslo así, la sociedad civil, sin tomar su vocería. Hacen bien ustedes al pensar en gente independiente para evaluar la gestión que hacen. Habla muy bien de esta institución que se someta a estas evaluaciones. Toda institución pública tiene que estar dispuesta a ser evaluada”.

Por su parte, el Director General del SENA, Darío Montoya Mejía, explicó que aún la institución está en un arduo proceso de cambio. “Sus tareas frente a la sociedad, la juventud, las empresas, la comunidades, el país en general, están en ajuste estratégico. Pienso que los resultados de esa tarea todavía no generan un impacto evidente. Es normal, pero percibo muchos impactos que quizá en estos estudios no sean visibles, como la calidad ciudadana de los jóvenes que vienen al SENA y el hecho de que el país volvió a querer a la entidad”.

Otros aspectos de la investigación

En el caso de Formación Especializada del Recurso Humano Vinculado a las Empresas (FE), se trató de una investigación cualitativa en la que se hicieron entrevistas en profundidad y trabajo en grupos focales a los representantes de 100 empresas (51 al denominado grupo tratamiento o de beneficiarias, y 49 al grupo de control o de no beneficiarias de la entidad). Acá se encontró que la capacitación representa una poderosa herramienta de actualización y conlleva múltiples y directos beneficios en el desarrollo de las empresas y de los empleados. El estudio también confirmó que el SENA es uno de los principales proveedores de capacitaciones, dada su trayectoria como formador y certificador.

En el programa de Innovación y Desarrollo Tecnológico (IDT), la evaluación cualitativa que se llevó a cabo con 30 directivos de empresas encontró que los proyectos de innovación y desarrollo tecnológico tienen un gran impacto dentro de las empresas, en la medida que afectan de una u otra manera a toda la organización, ya que estos eventos terminan por rediseñar y reorganizar la empresa.

Esa situación es mucho más evidente entre pequeñas y medianas empresas (Pymes) rurales, para las que las actividades realizadas en este nivel han representado un cambio radical. De igual manera, el estudio de Fedesarrollo califica como muy favorable la participación del SENA, ya que le atribuyen la seriedad y el respaldo de la institución a proyectos de innovación tecnológica.

Para el caso del programa Jóvenes Rurales Emprendedores (JRE), en 2009 se construyó la línea base que permitirá llevar a cabo la evaluación de impacto en 2010. Se hicieron 1.468 encuestas (700 a beneficiarios y 768 a no beneficiarios) en junio de de 2009, y el resultado fue que, en promedio, los beneficiarios son más “propensos” a estar ocupados/trabajando (78%) que los no beneficiarios (73%), y que la tasa de participación laboral es superior para los beneficiarios (83%) que para los no beneficiarios (72,5%).

Finalmente, entre las principales recomendaciones del estudio de Fedesarrollo se encuentran la implementación de un sistema de seguimiento y evaluación, que el Director General del SENA acogió de inmediato, con una invitación a las empresas, en el caso de IDT y FE, para incluir como condición el diligenciamiento de una encuesta detallada. Todo, con el propósito de dar permanente transparencia a los procesos del SENA y facilitar más evaluaciones futuras.